Specjalista ds. kadr (k/m)

Zakres obowiązków: Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji personalnej pracowników. Rozliczanie czasu pracy i urlopów pracowników. Przygototywanie dokuemntów do ZUS, PFRON, PPK oraz sprawozdań. Uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych. Zapoznanie się i wdrażanie przepisów zawartych w aktach prawnych i innych dokumentach normatywnych. Sporządzanie sprawozdań o etatach, wynagrodzeniach (dla GUS i jednostek organizacyjnych Urzędu Miejskiego). Obsługa PABS, SIO we fragmentach dotyczących zakresu wykonywanych obowiązków. Wykonywanie innych czynności. zleconych przez dyrektora szkoły i jego zastepców. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkoweUmiejętności: dobra organizacja pracy, sumienność motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, komunikatywność, punktualnośćSposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE