Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für Morgen. Für Uns. Jetzt Teil des #Team ÖBB werden! Der Bereich Strategie & Transformation kombiniert Strategieentwicklung, Business Model Development & Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management, um komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen und die Organisation in ihrer Weiterentwicklung und Transformation zu unterstützen. Die Position ist befristet bis 30.06.2028 zu besetzen. 1 Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung <https://infrastruktur.oebb.at/> Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req26358 Dein Job, du... * unterstützt gemeinsam im Team Strategie & Transformation die Strategieumsetzung der ÖBB Infrastruktur AG. * begleitest die Organisationseinheiten in der Transformation, insbesondere bei Änderungen in der Aufbau- bzw. Ablauforganisation. * führst Organisationsanalysen durch und leitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen und Organisationsveränderungen ein. * arbeitest eng mit dem Top-Management zusammen und begleitest Team- & Kulturentwicklungsprojekte. * leitest strategische Projekte mit Organisationsbezug und sorgst dafür, dass aus Konzepten konkrete Ergebnisse werden und Veränderungen nachhaltig in der Organisation verankert werden. Dein Profil, du... * hast ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie) und/oder Organisationsentwicklung/Change Management erfolgreich abgeschlossen. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsvorhaben, idealerweise in einem komplexen Konzernumfeld. * verfügst über fundiertes Wissen in Organisationsentwicklung, Change Management und systemischer Beratung. Methoden verstehst du dabei als Toolbox und setzt diese situationsgerecht, pragmatisch und zielorientiert ein. * trittst sicher und offen auf, kommunizierst adressat:innengerecht und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. * verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Perspektiven und Anforderungen zu einem gemeinsamen Ziel zu führen * bist es gewohnt, mit unterschiedlichsten Stakeholdern in einer Organisation (Fachexpert:innen, mittleres Management, C-Level) produktiv zusammenzuarbeiten. * zeichnest dich durch eine rasche Auffassungsgabe und hohe Umsetzungskompetenz aus und schaffen es, Vorhaben erfolgreich auf den Boden zu bringen. * präsentierst und moderierst souverän, auch vor größeren Gruppen. * Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. * ergänzt unser Team mit deiner Neugier, Offenheit und deinen Visionen. Unser Angebot * Für die Funktion "Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307,-- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung <https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home?c=oebb> Im Suchfeld: req26358 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung beträgt 55.307,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.