Gebäudetechniker_in mit Schwerpunkt MSR

wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter_innen, unsere Kund_innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Gebäudemanagement, suchen wir ab sofort: 1 Gebäudetechniker_in mit Schwerpunkt MSR Standort: 5020 Salzburg Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Ihr Aufgabenbereich: *MSR-technische Planung von Anlagen und deren Inbetriebnahme *Erstellung von nachhaltigen Konzepten *Störungsbehebung vor Ort und Realisierung der Projekte mittels Softwaretools *Durchführung von Übergaben der MSR-Anlagen und deren Dokumentation *Korrespondenz mit internen und externen Projektbeteiligten *Projektbezogene Programmierung sowie Erstellung dynamischer Anlagenbilder Ihr Profil: *Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Elektro- oder Gebäudetechniker *Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position *Führerschein der Klasse B *MS-Office sowie Netzwerkkenntnisse *Teamplayer mit professionellem Auftreten und Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Kunde bietet: *Attraktives Gleitzeitmodell *Firmenwagen mit Privatnutzung *Essenszuschuss und Geburtstagsgutscheine *Umfangreiches Onboarding sowie Weiterbildungsmöglichkeiten *Betriebsfreie Tage an Fenstertagen Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Foto per Mail. Das Bruttomonatsgehalt beträgt mind. 3200 €. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten. Kontaktdaten: teampool personal service gmbh Marie-Sophie Gastberger, BSc Gewerbestraße 5, 5201 Seekirchen am Wallersee +43 50 530-5200 <[email hidden]> <http://www.teampool.com> Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an. Das Mindestentgelt für die Stelle als Gebäudetechniker_in mit Schwerpunkt MSR beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.