VODITELJ/ICA USTROJSTVENE JEDINICE II. VRSTE

SVEUČILIŠTE U ZAGREBU, GRAĐEVINSKI FAKULTET raspisuje

NATJEČAJ ZA IZBOR

• Jednog/e izvršitelja/ice na radnom mjestu voditelj/ica ustrojstvene jedinice II. vrste (interni naziv: Voditelj/ica referade za cjeloživotno obrazovanje), na određeno vrijeme (zamjena za privremeno odsutnog zaposlenika), s punim radnim vremenom.

Obvezni uvjeti:

• razina kvalifikacije <6.sv> ili <6.st> iz HKO-a,
• dvije godine radnog iskustva na sličnim ili odgovarajućim poslovima,
• poznavanje rada na računalu,
• aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu.

Rok za podnošenje prijava za radno mjesto je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Koeficijent za obračun plaće: 1,80.

Prijava za radno mjesto mora sadržavati: vlastoručno potpisanu prijavu, životopis, diplomu, odgovarajući dokaz o državljanstvu, elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i dokaze kojima se dokazuje postojanje potrebnih obaveznih i dodatnih uvjeta. Svi dokumenti moraju biti u jednom PDF dokumentu.
Ukoliko se na natječaj prijavljuje osoba koja je stekla visokoškolsku kvalifikaciju u stranoj državi treba priložiti dokaz o pokretanju postupka priznavanja inozemne visokoškolske kvalifikacije.
Uvjet za izbor nastavnika i suradnika stranog državljanina je dokaz o poznavanju C2 razine hrvatskog jezika, osim za pristupnike koji se zapošljavaju preko međunarodnih projekata i ne sudjeluju u nastavi na hrvatskom jeziku.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat će predočiti izvornike.
Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi u muškom rodu koji se koriste u ovom natječaju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze koje posebni propisi određuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

• Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19 i 84/21) ,a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf>

• Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf>

• Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje iii potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
• Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Prijave se podnose na e-mail: <[email hidden]> uz naznaku „za natječaj“ i obveznu naznaku radnog mjesta za koje se podnosi prijava.

Nepravovremene prijave neće se razmatrati, a prijavljena na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja.
Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Građevinski fakultet kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka i odredbama Zakona o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18), a u svrhu koja je određena propisima radi kojih se podaci prikupljaju.
Obavijest o rezultatima javnog natječaja objavit će se na mrežnim stranicama Sveučilišta u Zagrebu Građevinskog fakulteta.