Skip to content
← Back to job listings

VODITELJ / VODITELJICA USTROJSTVENE JEDINICE II. VRSTE (INTERNI NAZIV: VODITELJ ODJELA ZA TEHNIČKE POSLOVE) U SLUŽBI ZA LJUDSKE RESURSE I NABAVU

SVEUČILIŠTE U SPLITU, FILOZOFSKI FAKULTET · Croatia

On-siteImported listingcontract1 day ago

About The Role

Sveučilište u Splitu

Filozofski fakultet

raspisuje

NATJEČAJ

za izbor

3.) zaposlenika na radnom mjestu voditelj ustrojstvene jedinice II. vrste (interni naziv: voditelj Odjela za tehničke poslove) u Službi za ljudske resurse i nabavu , za nepuno radno vrijeme (50% od punog radnog vremena), na određeno vrijeme od tri godine uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca – jedan izvršitelj

Na Natječaju mogu ravnopravno sudjelovati kandidati oba spola pod jednakim uvjetima. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu odnose se jednako na muški i ženski rod.

Svi kandidati su dužni, uz prijavu na natječaj s navedenim kontakt podacima s naznakom radnog mjesta na koje se prijavljuju, dostaviti odgovarajuće dokaze o ispunjavanju uvjeta.

Kandidati trebaju ispunjavati opće uvjete utvrđene Zakonom o radu (NN, 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) i uvjete propisane Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta Filozofskog fakulteta u Splitu (prosinac, 2024.), Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta Filozofskog fakulteta u Splitu (srpanj, 2026.) te Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta Filozofskog fakulteta u Splitu (rujan, 2026.) – <https://www.ffst.unist.hr/o_fakultetu/dokumenti_s_fakulteta>

Kandidati za izbor na radno mjesto pod t. 3. trebaju ispunjavati sljedeće uvjete: završen studij u području tehničkih znanosti koji rezultira kvalifikacijom 6. sv ili 6. st razine prema HKO, znanje rada na računalu, položen stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja i ispit za stručnjaka zaštite na radu II. stupnja ili obveza polaganja istih u roku od jedne godine od dana sklapanja ugovora o radu, vozačka dozvola B kategorije, posebna zdravstvena sposobnost za poslove s posebnim uvjetima rada (utvrđuje se prije sklapanja ugovora o radu), tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Uz prijavu obvezno trebaju priložiti: životopis, dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice ili e-domovnica generirana iz sustava e-Građani), odgovarajuću diplomu, dokaz o radnom iskustvu (potvrda poslodavca o vrsti poslova ili preslika ugovora o radu iz kojih je razvidna vrsta poslova koje je obavljao i razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove), dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a), dokaz o znanju rada na računalu (potvrda ili uvjerenje ili preslika indeksa), dokaz o položenom stručnom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja i dokaz o položenom ispitu za stručnjaka zaštite na radu II. stupnja (ako je kandidat položio navedene ispite), presliku vozačke dozvole B kategorije. Kandidati uz prijavu na natječaj ne prilažu dokaz o zdravstvenoj sposobnosti. Izabrani kandidat obvezan je, prije sklapanja ugovora o radu, pristupiti liječničkom pregledu u djelatnosti medicine rada radi utvrđivanja posebne zdravstvene sposobnosti za poslove s posebnim uvjetima rada. Upućivanje na pregled obavit će se na teret Fakulteta. Ako izabrani kandidat ne pristupi pregledu ili se utvrdi da nema posebnu zdravstvenu sposobnost, smatrat će se da ne ispunjava uvjete natječaja te se s njim neće sklopiti ugovor o radu.

Uz navedenu dokumentaciju svi kandidati koji nisu hrvatski državljani trebaju dostaviti i dokaz o znanju hrvatskog jezika (C2-napredno znanje), a kandidati koji su kvalifikaciju stekli u inozemstvu trebaju dostaviti rješenje/mišljenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije.

Svi kandidati su dužni prijavu na natječaj i kompletnu natječajnu dokumentaciju dostaviti u elektroničkom obliku na adresu e pošte: <[email hidden]> , s naznakom predmeta “prijava na natječaj za radno mjesto (naziv radnog mjesta)”.

Kandidati, koji se na temelju posebnih propisa pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, obvezni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje tog prava. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima. Za kandidate koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26), popis dokaza potreban za ostvarivanje tog prava dostupan je na poveznici <https://branitelji.gov.hr//zaposljavanje-843/843>

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podložni su provjeri motivacije, znanja i kompetencija bitnih za obavljanja poslova radnog mjesta, putem testiranja i/ili intervjua, a pozivaju se putem e-adrese koju navedu u prijavi. Ako ne pristupe, smatra se da su odustali od prijave na natječaj odnosno neće se smatrati kandidatima u natječajnom postupku. Svi podaci o eventualnoj provjeri znanja objavit će se na službenoj mrežnoj stranici Fakulteta <https://www.ffst.unist.hr/o_fakultetu/natjecaji>

Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Filozofski fakultet u Splitu kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno zakonskim i podzakonskim propisima.

Rok za podnošenje prijava za izbor na radno mjesto pod t. 1. je trideset (30) dana, a za izbor na radna mjesta pod t. 2 i 3. je osam (8) dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.

Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati ni naknadno pozivati na dopunu dokumentacije, a podnositelji takvih prijava neće se smatrati kandidatima u natječajnom postupku.

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing