VIŠI REFERENT/VIŠA REFERENTICA - VODITELJ/VODITELJICA PROJEKTA

Na temelju članka 19. stavka 1., članka 28. i članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25) te članka 9. Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrpolje („Službeni glasnik Općine Vrpolje“, broj 5/26 i 10/26), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrpolje raspisuje

O G L A S

za prijam u službu na određeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Općine Vrpolje
VIŠI REFERENT – VODITELJ PROJEKTA – jedan (1) izvršitelj/ica, na određeno vrijeme
u trajanju od šest (6) mjeseci, s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno, uz obvezni
probni rad u trajanju od dva (2) mjeseca.

Opći uvjeti za prijam u službu:

 punoljetnost;
 hrvatsko državljanstvo;
 zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.

Posebni uvjeti za prijam u službu i raspored na radno mjesto:

 sveučilišni prijediplomski studij, stručni prijediplomski studij ili stručni kratki studij društvene ili tehničke struke;
 najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima;
 organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje projektima;
 aktivno poznavanje jednog stranog jezika u govoru i pismu;
 položen državni ispit II. razine, uz mogućnost prijma kandidata bez položenoga državnog ispita pod uvjetima propisanima Zakonom;
 poznavanje rada na računalu.

U skladu s člankom 14. Zakona, u službu se može primiti i osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit II. razine, pod uvjetom da ga položi u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto.
Na oglas se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom oglasu, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.

U prijavi na oglas potrebno je navesti ime i prezime, adresu prebivališta odnosno boravišta, kontaktni broj telefona i/ili adresu elektroničke pošte te naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz pisanu prijavu kandidati prilažu:

 životopis;
 dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice ili važeće osobne iskaznice);
 dokaz o stečenoj razini obrazovanja i struci (preslika odgovarajuće diplome ili svjedodžbe o završenom studiju);
 dokaz o radnom stažu i iskustvu na odgovarajućim poslovima (elektronički zapis odnosno potvrda HZMO-a te potvrda ranijeg poslodavca, ugovor, rješenje o rasporedu ili drugi odgovarajući dokaz iz kojeg su vidljivi vrsta poslova i razdoblje njihova obavljanja);
 dokaz o aktivnom poznavanju stranog jezika i poznavanju rada na računalu ili vlastoručno potpisana izjava kandidata o navedenim znanjima;
 dokaz o položenom državnom ispitu II. razine (ako kandidat ima položen državni ispit);
 vlastoručno potpisana izjava da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članaka 15. i 16. Zakona.

Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama. Izabrani kandidat prije donošenja rješenja o prijmu dostavlja na uvid izvornike isprava kojima dokazuje ispunjavanje formalnih uvjeta.
Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti ne prilažu se uz prijavu na oglas; dostavlja ih samo izabrani kandidat, na poziv Općine Vrpolje, prije donošenja rješenja o prijmu u službu, sukladno članku 23.c Zakona. Trošak izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Općina Vrpolje, osim u zakonom propisanom slučaju odustanka kandidata.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, priložiti propisane dokaze te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se u prijavi na Oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona
o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843> .

Kandidat koji se poziva na prednost prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na Oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge tražene ovim oglasom.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas te će o tome biti pisano obaviještena.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete obvezna je prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri, smatra se da je
povukao prijavu na oglas.
Na službenoj mrežnoj stranici Općine Vrpolje, <www.vrpolje.hr> , objavljuju se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način provjere znanja i sposobnosti, područja provjere te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata. Vrijeme održavanja provjere bit će objavljeno na navedenoj mrežnoj stranici najmanje pet (5) dana prije njezina održavanja.
Prijave na oglas podnose se u roku od osam (8) dana od dana objave oglasa kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, neposredno u pisarnici Općine Vrpolje ili poštom, preporučeno na adresu:

OPĆINA VRPOLJE
Povjerenstvo za provedbu oglasa
Trg dr. Franje Tuđmana 1
35210 Vrpolje

s naznakom: „OGLAS – VIŠI REFERENT – VODITELJ PROJEKTA – NE OTVARAJ”.
Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata dostavlja se svim kandidatima prijavljenima na oglas javnom objavom na službenoj mrežnoj stranici Općine Vrpolje, <www.vrpolje.hr> . Dostava se smatra obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave. Rješenje o prijmu donijet će se u zakonskom roku, najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za prijave, ako Zakonom nije drukčije propisano.
Postupak oglasa može se obustaviti u slučajevima propisanima Zakonom, a obavijest o obustavi objavljuje se na službenoj mrežnoj stranici Općine Vrpolje.
Osobni podaci kandidata obrađivat će se u svrhu provedbe postupka prijma u službu, u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 i Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti
podataka („Narodne novine“, broj 42/18).