Caméraman intermédiaire (Studio) (Services français) (Sur Site)

Position Title:

Caméraman intermédiaire (Studio) (Services français) (Sur Site)

Status of Employment:

Permanent

Position Language Requirement:

French

Language Skills:

French (Reading), French (Speaking), French (Writing)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-11-11 11:59 PM

Radio-Canada est à la recherche d’un ou d’une caméraman intermédiaire pour se joindre à l’équipe de Productions de la télévision de Montréal.

Fonction :

Le caméraman intermédiaire est chargé d'opérer les caméras reliées au système de contrôle d'images afin de développer et concevoir des prises de vue et des effets visuels par des cadrages et des plans de caméra originaux. Il doit répondre et anticiper les objectifs recherchés ainsi que les intentions artistiques, dramatiques ou autres de l'émission. Il coordonne également les installations et vérifications des équipements sous son contrôle.

Tâches principales :

• Développer et concevoir des prises de vue et des effets visuels;
• Préparer, transporter, installer, régler et opérer les caméras et équipements audio;
• Conseiller le personnel technique et de production sur les méthodes de production;
• Assurer la disponibilité du matériel et signaler toute irrégularité;
• Analyser et appliquer les plans et schémas techniques;
• Coordonner les installations nécessaires aux prises de vue avec l'équipe technique et de production;
• Guider, au besoin, le travail d'autres employés affectés à la production;
• Évaluer l'équipement technique et rédiger des rapports sommaires;
• Contrôler la qualité technique des activités et prendre des mesures correctives si nécessaire;
• Effectuer des correctifs en cas de panne et informer les personnes concernées;
• Participer à des réunions de planification ou de production;
• Réviser ou élaborer des méthodes d'exploitation et des normes techniques;
• Produire des relevés techniques et les enregistrer dans les fichiers appropriés;
• Effectuer des repérages pour identifier les lieux et besoins de production;
• Réaliser les tâches de caméraman;
• Signaler tout bris ou défectuosité des équipements;
• Remplir les formulaires et documents nécessaires pour assurer les suivis;
• Familiariser d'autres employés à leurs tâches et à l'environnement de travail;
• Exécuter, au besoin, des tâches connexes ou relevant d'autres classes d'emploi.

Relations de travail :

• Relève du superviseur ou d'autres personnes selon ses affectations;
• Coordonne, au besoin, le travail d'autres employés;
• Entretient des relations internes et externes.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil :

Qualifications :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'électronique option audiovisuelle ou DEC pertinent;
• Cinq (5) ans requis pour maîtriser les habiletés et connaissances essentielles.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis à :

• Tests théoriques;
• Tests pratiques;
• Entrevue.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:

• A mandatory Criminal record check.

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to [email hidden].

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Full time