Édimestre (Services français) (Télétravail/Hybride)

Position Title:

Édimestre (Services français) (Télétravail/Hybride)

Status of Employment:

Contractee Long-Term (Durée déterminée)

Position Language Requirement:

French

Language Skills:

French (Reading - C - Advanced), French (Speaking - B - Intermediate), French (Writing - C - Advanced)

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date:

2026-11-10 11:59 PM

Votre mandat :

Dans le cadre précis de ce poste d'édimestre, vous devrez gérer les réseaux sociaux, les mises en ligne et la stratégie d’engagement de Radio-Canada. Vous vous tiendrez donc à l'affût des développements dans le domaine numérique. Vous contribuerez à la planification à court et moyen terme des publications à venir ainsi qu'à leur rayonnement sur les différentes plateformes de Radio-Canada et sur les réseaux sociaux.

Vous travaillerez sur des projets spéciaux en mettant à profit votre expertise multidisciplinaire. La qualité de votre français écrit doit être irréprochable et supérieure à celle de vos collègues. Des aptitudes en photo et vidéo sont un atout indéniable.

Responsabilités :

• Se tient à l’affût de l’actualité et des informations pertinentes à sa zone;
• Participe aux réunions de production. Propose des idées, des concepts et fait part de ses points de vue;
• Recherche, recueille, sélectionne et vérifie les informations provenant de différentes sources;
• Sélectionne les sujets (reportages, entrevues, documentaires, etc.) qui seront publiés en ligne. Les adapte, les synthétise et les complète, au besoin. Établit leur ordre de parution;
• Écoute, visionne et sélectionne des extraits sonores, audiovisuels et des éléments visuels. Adapte leur format pour la publication sur Internet. Commande des images. Au besoin, prend des photos;
• Rédige, dans un style propre au média, des textes descriptifs, informatifs et promotionnels. Participe à l’élaboration des jeux et en rédige les textes. Les publie en ligne;
• Rédige des articles : propose l’angle de traitement; identifie des personnes à interviewer; mène des entrevues et en effectue l’enregistrement. Les publie en ligne;
• Met à jour le contenu du site ou de la zone;
• Recherche, choisit et insère des hyperliens;
• Révise ses textes et, au besoin, ceux de ses collègues;
• Collabore à l’organisation des activités interactives (modération de tribunes, clavardage, forum de discussions, etc.) et y participe;
• Répond aux demandes de renseignements de l’auditoire. Achemine aux personnes concernées les demandes relatives au contenu des émissions;
• Assure, au besoin, le suivi des étapes de projets Internet;
• Effectue, au besoin, tout autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

Les horaires de travail peuvent comprendre des fins de semaine.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat répondant au profil suivant :

Qualifications :

• Baccalauréat ou l'équivalent;
• Deux (2) ans d'expérience pertinente.

Compétences :

• Bonne culture générale et connaissance de l'actualité;
• Connaissance supérieure en réseaux sociaux et en tendances web;
• Excellente maîtrise du français. Capacité rédactionnelle, parfaite connaissance de la grammaire et de la syntaxe;
• Connaissance de l'anglais est un atout;
• Maîtrise des techniques de communication et des outils spécifiques au numérique;
• Bonne connaissance des techniques de recherche et d'entrevue;
• Aptitudes en photo et vidéo;
• Bonne tolérance au stress et à la pression en période de pointe;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Bonne capacité à numériser, découper et monter du matériel audio-vidéo.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis aux épreuves suivantes :

• Entrevue.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes:

• A mandatory Criminal record check.

• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to [email hidden].

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location:

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings:

1

Work Schedule:

Part time