HR Officer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) - hybrides Arbeiten (Remot

Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und
entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Für unseren
internationalen Kunden im Bankenbereich im Großraum Frankfurt am Main
suchen wir aktuell Verstärkung im HR-Bereich. Wir, der
Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main,
sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und
Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen
Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen,
Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen Uns darauf, Ihnen
passende Stellenangebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen passen.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für
die Personalbeschaffung und -auswahl im Bankensektor Durchführung von
Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und
Trainingsprogrammen Ansprechpartner für Mitarbeiter in
personalrelevanten Angelegenheiten und Unterstützung bei
Konfliktsituationen Verwaltung und Pflege der Personaldaten sowie
Erstellung von HR-Reports Mitwirkung an der Weiterentwicklung und
Implementierung von HR-Prozessen Profil Abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise
in der Banken- oder Finanzbranche Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
und Personalmanagement Routinierter Umgang mit MS Office und
HR-Softwarelösungen Selbstständige, strukturierte und
ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an
Empathie Perspektiven Spannende Tätigkeit in einem renommierten
Kundenunternehmen aus dem Bankensektor Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Modernes
Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Teilnahme an
regelmäßigen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge und weitere
Sozialleistungen Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
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<[email hidden]> +49 69/668194-221