Tilkallingsvikar

Er du leken, aktiv og nysgjerrig voksen som trives sammen med barn i alderen 1–6 år? Og er du samtidig pliktoppfyllende, motivert for å bidra i barnehagehverdagen og kan stille på kort varsel? Nypvang barnehage har behov for tilkallingsvikarer. Behovet vil variere gjennom året, og du vil inngå i en personalgruppe som hver dag jobber aktivt for å skape en trygg, utviklende og inkluderende hverdag for barna. Vi ser etter stødige, robuste og profesjonelle voksne som setter barnets beste først. Du må ha evne til å se hvert enkelt barn og møte dem med nysgjerrighet, respekt og varme. Vi søker deg som er fleksibel, raus, idérik og løsningsorientert, kan stille på kort varsel og som kan jobbe i barnehagens åpningstid. Som person er du uredd og byr på deg selv. Du deltar aktivt i lek og pedagogiske aktiviteter, og inspirerer barna til å utforske, mestre og oppleve glede. Det er en fordel om du har aktive interesser eller ferdigheter som barna kan få glede av i hverdagen – enten det er musikk, friluftsliv, kreativitet, idrett eller noe helt annet som kan brukes i samspill med barn. Nypvang barnehage er en kommunal basebarnehage med 57 barn i alderen 1-6 år fordelt på fire grupper, som ligger i landlige omgivelser på Leinstrand. Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage. Arbeidsoppgaver Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna Bidra til et trygt og godt barnehagemiljø preget av omsorg og ivaretakelse Samarbeid med øvrig personale og foreldre/foresatte Kvalifikasjoner Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav Du har en helse som er forenelig med arbeidets art Du kan stille på kort varsel Personlige egenskaper Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn Gode samarbeidsevner og positiv innstilling Personlig egnethet vil bli vektlagt Du har et positivt menneskesyn, og evner å se muligheter fremfor tilbyr Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et inkluderende fellesskap Faglig dyktige kollegaer i et utviklende og støttende arbeidsmiljø Hos oss får du brukt dine kompetanser og interesser i møte med barn Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonLene Stjern, Enhetsleder, +47 41353272 ArbeidsstedKammen 75 7083 Leinstrand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5181758496 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 15.11.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.