Manager en paie (H/F)

Description du poste :Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement Rattaché.e à la Direction Paie, vous intervenez sur un périmètre multi-CCN de 4 500 paies environ.Vos principales missions sont les suivantes : 1) Pilotage opérationnel de la paie***Superviser et sécuriser la production de la paie.* Intervenir directement en production lorsque nécessaire.* Garantir la qualité des traitements et la fiabilité des données.* Participer à la résolution des anomalies et incidents récurrents.* Sécuriser les échéances sociales et les obligations légales.2) Accompagnement des équipes***Accompagner les équipes paie en place* Faire monter les équipes en compétence sur les processus et les bonnes pratiques.* Assurer un management de proximité orienté soutien, exemplarité et pédagogie.3) Organisation et amélioration des processus***Analyser les dysfonctionnements existants.* Identifier les écarts entre les process définis et les pratiques réelles.* Formaliser et/ou renforcer les procédures paie* Mettre en place des plans d'actions correctifs si besoin.* Travailler en étroite collaboration avec leséquipesRH,SIRH et managers opérationnels.Pourquoi rejoindre cette mission Une mission visible au sein d'un groupe reconnu.* Des enjeux à forte valeur ajoutée.* Une réelle autonomie d'action.* L'opportunité d'avoir un impact immédiat sur l'organisation et la performance du service.* Un environnement dynamique, en pleine transformation.Description du profil :En tant que manager paie (H/F) de terrain, capable d'allier expertise technique et intelligence relationnelle, vous apportez Une solide expérience de la paie (10 ans minimum)* Une capacité à intervenir de façon très opérationnelle lorsque la situation l'exige* Une expérience probante du management d'équipes dans des environnements exigeants ou en transformation* Un leadership positif et rassurant* De l'énergie, de la pédagogie et un fort sens du collectifUne expérience en multi-conventions collectives, médias, communication, audiovisuel, spectacle, culture ou environnements à populations non cadres diversifiées sera particulièrement appréciée.