Miljøterapeut til vår rådgivningtjeneste og oppsøkende

About The Role

Uteseksjonen er en del av Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten, og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum. Vi oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid samt oppfølging av enkeltpersoner i alle aldre. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver, og dokumentasjon vektlegges. Uteseksjonen tilbyr hasjavvennings-program (HAP) , lavterskel psykologtjenester , koordineringsfunksjon for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i sentrum ( SaLTo ), styrket innsats gjennom koordinerende tillitspersoner og sysselsettingstilbud til unge under 25 år som ikke får eget tilbud i bydel. Vi benytter erfaringskompetanse sammen med fagkompetanse som en integrert del av tjenesten. Stillingen er et vikariat fra 1. januar 2027 til 15. august 2027. Den inngår i Uteseksjonens generelle og systematiske oppsøkende arbeid i Oslo sentrum i kombinasjon med drift av vår Rådgivningstjeneste. Arbeidet organiseres i turnus med dag- og kveldsvakter. Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et trygt arbeidsmiljø. For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn å søke.
Arbeidsoppgaver Stillingen vil ha særskilt ansvar for drift av rådgivningstjenesten, i tillegg til oppsøkende feltarbeid i gjeldende turnusOppgavene knyttet til drift av rådgivningstjenesten innebærer løpende koordinering av patruljer og oppfølgingsansvar for akutt/kortvarig oppfølging, rapportering og dokumentasjon, samarbeid og støtte til bydel i samarbeid med ledelse og øvrige ansatte Oppsøkende feltarbeid ute i Oslo sentrum i patruljeenheter med to ansatte Kontaktetablering, relasjons- og tillitsskapende arbeid med målgruppene Støtte, veiledning og oppfølging av innbyggere og andre som oppholder seg i Oslo Formidling til og samarbeid med pårørende, nettverk og øvrig hjelpeapparat Delta og støtte opp under tjenestens arbeid med fag- og kompetanseutvikling Ansvar for at arbeidsoppgavene blir utført i samsvar med virksomhetens mandat,
mål, budsjett, fullmakter, lover, forskrifter og retningslinjer Sørge for aktiv
brukermedvirkning i utøvelse av tjenesten Faglig dokumentasjon og kunnskapsformidling Kvalifikasjoner Fullført bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier Vi krever relevant videreutdanning og/eller mastergrad Erfaring fra, og god kjennskap til, oppsøkende sosialt arbeids rolle og innhold Egenerfaring fra kontakt med hjelpeapparatet kan være en fordel God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk Gode evner til å organisere og prioritere oppgaver i tråd med Uteseksjonens
mandat God forståelse av hvordan kommunale tjenester og øvrig hjelpeapparat er
organisert, og evne til å se vår tjeneste i sammenheng med dette Gode IKT-ferdigheter og erfaring med Office 365; Outlook, Sharepoint, Teams, m.m, samt i felles
fagsystemer som KONTAKT, GAT. WebSak+, EQS og HR-Web Førerkort klasse B er en fordel Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Personlige egenskaper Du er en holdningssterk og handlekraftig medarbeider som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid både på individ-, gruppe- og systemnivå i en flerkulturell storby Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner God fysisk helse er nødvendig for å kunne utføre systematisk feltarbeid på en sikker og effektiv måte gjennom fast patruljearbeid i utsatte miljø ute i Oslo sentrum Du evner å oppnå resultat gjennom å jobbe strukturert og prosessorientert i en fleksibel yrkesrolle Du er nysgjerrig, ressurs- og prosessorientert, fleksibel, kreativ og nytenkende med en tro på at endring er mulig for alle Du deler, byr på deg selv og gjør andre rundt deg gode Du reflekterer over egen yrkesutøvelse og tilpasser innsatsen til brukernes behov og muligheter Du bidrar og bygger opp under tjenestens interne fag- og arbeidsmiljø Vi vektlegger personlig egnethet og god relasjonskompetanse i rekrutteringen av nye medarbeidere Vi tilbyr Et spennende, mangfoldig og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø Varierte og spennende arbeidsoppgaver Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger, og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd Lønnsplassering i lønnstrinn 29 - 41 (pt. kr 592 700,- til kr 714 100,- pr. år) samt turnustillegg i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet Vi ser frem til å høre fra deg! KontaktinformasjonMette Tron, Teamleder, 900 20 243
Børge Erdal, Seksjonssjef, 913 40 462
ArbeidsstedMaridalsveien 3
0178 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5199076241
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 09.11.2026

Om arbeidsgiveren: På vegne av kommunen gir Velferdsetaten tjenester til innbyggere med rusavhengighet, bidrar til et tryggere sentrum og forvalter sosiale og økonomiske boligvirkemidler. Vi har ansvar for kommunens satsing innen mangfold og inkludering og har flere tiltak for å få flere i arbeid. Vi har kriminalitetsforebyggende tiltak, forvalter store tilskuddsordninger, og vi bistår NAV og bydeler med tall og analyser. Vi er ca. 1050 ansatte fordelt på rundt 35 tjenestesteder i tillegg til administrasjonen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Les mer om Velferdsetaten på <www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/velferdsetaten/>