Enhetsleder - byggesak ytre by sør

Avdeling bygge- og eiendomssaker er delt i to seksjoner, en for indre og en for ytre by, som hver består av 5 enheter. Totalt har avdelingen 135 medarbeidere, som bidrar til Oslos byutvikling med en løsningsorientert og dialogbasert behandling av bygge- og eiendomssaker. Avdelingen sikrer realiseringen av ønsket byutvikling ved å følge opp mål, hensikt og bestemmelser i vedtatte planer og føringer. Avdelingen saksbehandler med god lovanvendelse og vekt på arkitektur, helhet og etatens satsingsområder. Vi søker ny enhetsleder for enhet byggesaker ytre by sør, som i dag består av 11 medarbeidere. Som enhetsleder har du ansvar for at enheten bidrar til etatens måloppnåelse, herunder måltall innen lovpålagte frister, sikre god brukerservice, faglig kvalitet og forvaltningsmessig standard og etisk ansvar. Enheten har ansvar for småhusbebyggelse, men også større byggeprosjekter, samt byggesaker i Østmarka. Enheten må også bidra med andre oppgaver som avdelingen har behov for. Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder og deltar i seksjonens ledergruppe.
Arbeidsoppgaver personal- og fagansvar for egen enhet inngå i seksjonens ledelse og dermed ta medansvar for avdelingens og etatens samlede virksomhet følge opp enheten i tråd med etatens verdier, strategiske årsplan og styringssignaler planlegge, styre og rapportere på enhetens produksjon sikre faglig kvalitet og kompetanseutvikling for enheten med ansvar for at frister etterleves ansvar for å utvikle den enkelte medarbeider, enhetens samlede kompetanse og et godt arbeidsmiljø initiere og gjennomføre forbedring av arbeidsprosesser, rutiner, kvalitetssystem og faglig policy, samt samarbeide i avdelingen og i etaten for øvrig andre oppgaver kan også bli tildelt. Kvalifikasjoner relevant utdanning på master-/ hovedfagsnivå eller bygningsingeniør med minimum bachelorgrad lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet, minimum bachelor du må kunne gjøre gode arkitektur- og byggesaksfaglige vurderinger og håndtere komplekse faglige problemstillinger i forhold til ønsket byutvikling god innsikt i plan- og bygningslovgivningen du er serviceinnstilt og har meget gode fremstillingsevner i norsk, både skriftlig og muntlig du har god rolleforståelse og forståelse for offentlig forvaltning egnethet og gode lederegenskaper med vekt på å oppnå resultater gjennom motiverte medarbeidere det er en fordel om du har ledererfaring Personlige egenskaper gode lederegenskaper, herunder trygg i eget lederskap, operasjonelt (taktisk og strategisk) fokus og har en tillitsbasert tilnærming serviceinnstilt og lagspiller, med evne til å motivere og skape et godt arbeidsmiljø gode evner til å løse utfordringer og finne korrekt faglig kvalitet og nivå i arbeidet resultatorientert og har evne til å prioritere og gjennomføre god prosess- og rolleforståelse takler et høyt tempo, stor arbeidsmengde og komplekse oppgaver Vi tilbyr faglig utvikling i Norges største fagmiljø innenfor byutvikling et godt arbeids- og fagmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø en arbeidsplass i lyse lokaler med åpent landskap sentralt i Oslo gode ordninger for pensjon, lån og forsikring mulighet for trening i arbeidstiden fleksitid lønn etter lønnstrinn 57 - 65, som tilsvarer en årslønn på kr 969 300 til kr 1 133 400 KontaktinformasjonGudbrand Hasvold, seksjonsleder, 47 69 04 32
ArbeidsstedVahls gate 1
0102 OSLO
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5197991449
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Plan- og bygningsetaten har ansvar for kommunens arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, byggetilsyn, kartforvaltning og måle- og deletjenester. Etaten kan tilby interessante og utfordrende jobber i arbeidet med byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Våre ca. 500 medarbeidere arbeider i et spennende, fleksibelt og tverrfaglig miljø i moderne lokaler sentralt i byen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre
ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert
til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne,
kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk
bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom
du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.
Oslo kommune/Plan- og bygningsetaten ber aldri om BankID-informasjon i søknadsprosessen.