Vernepleier/Sykepleier

Vil du bidra til en meningsfull hverdag for barn og unge Avlastningshjemmet ligger nord i Haugesund. Vi tilbyr avlastning til barn og unge som trenger ekstra oppfølging, og vi har boliger med heldøgns tjenester til personer under 18 år. Vårt samfunnsmandat er todelt: At foreldre og søsken skal få nødvendig hvile og fritid, samt sikre at barnet mottar nødvendig støtte, omsorg og helsehjelp i hverdagen. Vi utvider, og søker vernepleier eller sykepleier i nyopprettet stilling i barnebolig. Vi søker deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i barn og unges liv. Du må være tålmodig, omsorgsfull, raus og trygg i samspill med barn og unge. Du må ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe tverrfaglig i team. Kunnskap om og erfaring med somatikk og atferd som utfordrer blir vektlagt. Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte.
Arbeidsoppgaver Planlegge og utøve målrettet miljøarbeid ut fra barns behov, forutsetninger og målsettinger. Medikamenthåndtering Veiledning og opplæring av ansatte Foreldresamarbeid Samarbeid med andre instanser som spesialisthelsetjenesten, skole og barnehage Det forventes at du tar på deg delegerte oppgaver innen ditt kompetanseområde for avdelingen Representere avlastningshjemmet på møter som angår barna Administrative oppgaver, som planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak, medisinske prosedyrer og rutiner. Skrive og oppdatere vedtak etter Helse- og omsorgstjensteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A Ha ansvarsvakt og ansvar for avdelingen på kveldstid og i helger Kvalifikasjoner Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon Det er ønskelig med videreutdanning eller minimum to års jobberfaring innen psykiske helse eller atferd som utfordrer Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen. Søker må ha ordinært førerkort klasse B. Kjennskap til gjeldende lovverk Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. Personlige egenskaper Du er: Fleksibel og løsningsorientert Opptatt av faget og åpen for å lære mer Omsorgsfull, raus og tålmodig. Har glimt i øyet og kan bli med på lek og moro Ansvarsfull og strukturert i arbeidet Har evnen til å skape gode relasjoner til barn, foreldre, kollegaer og andre samarbeidspartnere Du har: God evne til etisk og faglig refleksjon Evnen til å jobbe målrettet og følge tiltak og instrukser som er førende i miljøarbeidet Fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger Du kan: Jobbe målrettet og systematisk Holde hodet kaldt i krevende situasjoner Fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig Gi og ta imot veiledning Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Vi tilbyr 100 % stilling, for tiden med langvakter hver tredje helg Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og lokale avtaler om tilleggslønn En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø Faglig veiledning og kurs En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglig og personlig utvikling God seniorpolitikk Fokus på HMS En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke KontaktinformasjonMorten Kristiansen, Avdelingsleder, +47 52 74 33 42
ArbeidsstedMårstien 5
5517 Haugesund
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5198033621
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026

Om arbeidsgiveren: Vi former byen ilag, nabolag for nabolag – blir du med på laget?
Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktig aktør mellom Stavanger og Bergen.
I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid.
Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Bli en del av et lag som løfter sammen – i en kommune som satser på folkene sine.