Overlege - hud og venerologi

Vil du jobbe med hudsykdommer i et sterkt fagmiljø – og bidra til pasientbehandling både lokalt og regionalt? Ved Hudlegeseksjonen i Tromsø har vi ledig 2 faste stillinger som overlege innen hud- og veneriske sykdommer. Om oss: Hudseksjonen er en del av Nevro-, hud og revmatologisk avdeling ved Medisinsk klinikk Tromsø. Her samarbeider vi om en felles sengepost med 15 senger, men den største del av aktiviteten er poliklinisk i Hud- og revmatologisk poliklinikk. Seksjonen driver også utstrakt ambulerende virksomhet innen vårt nedslagsfelt, med 3 "utekontorer" bemannet av sykepleiere som blant annet tilbyr lysbehandling. Vi gir et fullverdig behandlingstilbud til pasienter fra hele Helse Nord med behov for innleggelse, og den polikliniske driften er aktiv og oppdatert. Seksjonen har høy forskningsaktivitet og driver også undervisning av studenter i et aktivt faglig miljø. Hos oss finner du: et sterkt fagmiljø med 7 overleger og 4-5 LIS-leger et bredt og fullverdig behandlingstilbud for både inneliggende og polikliniske pasienter en seksjon med høy forskningsaktivitet og et levende fagmiljø som også inkluderer undervisning av medisinstudenter Vi søker deg som er spesialist innenfor Hud- og veneriske sykdommer og har et ønske om faglig utvikling trives i et aktivt og samarbeidsorientert miljø har engasjement for både pasientbehandling og faglig videreutvikling Dersom det oppstår behov, kan tidligere oppstart vurderes.
Arbeidsoppgaver pasientrettet arbeid på sengepost og i poliklinikk bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid supervisjon og veiledning av LIS ambulering etter avtale (frivillig) delta i gjeldende vaktordning, pt 5-delt Kvalifikasjoner Det kreves norsk godkjenning som spesialist i hud og venerologiske sykdommer. Det er nødvendig med generelt gode fagkunnskaper, både når det gjelder generell dermatologi og venerologi. Gode kvalifikasjoner innen hudkirurgi, laserbehandling og behandling av genodermatoser vil bli vektlagt. Forskningskompetanse og videre ønske om forskning vil bli vektlagt. Erfaring med undervisning av studenter vil vektlegges. Personlige egenskaper høy indre motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere ambisiøs på egne og institusjonens vegne arbeider strukturert og målrettet motivert for å arbeide lenge i UNN Personlig egnethet blir vektlagt. Vi tilbyr lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler stimulerende arbeidsmiljø i en aktiv avdeling med høy fagkompetanse og sterkt fokus på praktisk og teoretisk opplæring, undervisning og forskning faglig og personlig utvikling nært og godt samarbeid med andre avdelinger og klinikker KontaktinformasjonAnne-Marte Henriksen, Seksjonsleder, +47776 26501
ArbeidsstedHansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5198639647
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 05.11.2026

Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på <unn.no> .
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.