specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków: przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych,obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników),nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP,rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,przygotowywanie zestawień dotyczących płac,wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,ogólne prace administracyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE