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Contrôleur de gestion & FP&A Senior H/F

Agorastore · Montreuil, Ile-de-France, France

RemoteImported listingfull-time3 days ago

About The Role

Rejoignez Agorastore, une entreprise engagée dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. En tant que Contrôleur de gestion & FP&A Senior, vous serez au cœur des enjeux de performance et de croissance du Groupe. Vous piloterez la performance financière de plusieurs filiales, coordonnerez les processus budgétaires, produirez et analyserez le reporting financier, développerez le pilotage par les KPIs, et accompagnerez les équipes en tant que véritable Business Partner. Vous superviserez également le suivi du bilan et de la trésorerie, contribuerez aux projets de croissance du Groupe, et ferez évoluer les outils et systèmes d'information financiers.

  • Piloter la performance financière des filiales en structurant et développant les outils d’analyse financière.
  • Coordonner les processus budgétaires et les reforecasts, en construisant les budgets et en actualisant les prévisions.
  • Produire et analyser le reporting financier, en assurant le suivi mensuel des résultats et en formulant des recommandations.
  • **Formation : diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit.**
  • **Expérience : 3 à 6 ans d’expérience en contrôle de gestion, FP&A, audit ou Transaction Services.**
  • **Compétences techniques : excellente maîtrise d’Excel. La connaissance de Lucanet ou d’un outil équivalent constitue un plus. Une première expérience avec Claude est également appréciée.**
  • **Analyse et synthèse : capacité à analyser des données financières complexes, à en dégager les principaux enseignements et à formuler des recommandations concrètes.**
  • **Qualités personnelles :** esprit d’équipe, autonomie, rigueur et aisance relationnelle, avec la capacité d’interagir avec des interlocuteurs variés.
  • **Langues :** maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

**Nos avantages**

🌴 6,5 semaines de congés pour vous ressourcer

🏖️ Des jours supplémentaires selon votre ancienneté

💰 Un intéressement aux performances et aux résultats de l’entreprise

💪 Une mutuelle de qualité

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille

🍽️ Tickets restaurant Swile, pris en charge à 50 %

🏡 Télétravail possible selon l’organisation de l’équipe, matériel fourni

🌞 Une grande terrasse pour les déjeuners, pauses café et apéros entre collègues

☕ Café en grains à volonté

🎉 Des moments ensemble : afterworks, dîners, dégustations…

🏋️‍♂️ Sport et culture via nos partenariats (Gymlib, théâtre, cinéma…)

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