Chargé(e) d'alliances et M&A / Corporate Development H/F

Rejoignez mc2i, un cabinet de conseil leader en transformation numérique. En tant que Chargé(e) d'alliances et M&A / Corporate Development, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de la croissance de l'entreprise en développant des relations stratégiques avec l'écosystème. Vous serez responsable de la gestion du portefeuille de partenaires, de l'identification et de l'évaluation des opportunités d'acquisition, ainsi que de l'intégration post-fusion.

• Pilotage et développement de l'écosystème d'alliances, gestion du portefeuille de partenaires.
• Identification, évaluation et opération des opportunités d'acquisitions ciblées, gestion du pipeline M&A.
• Structuration, animation et maximisation des synergies business avec les partenaires majeurs.

**Formation & Expérience :**

• **Formation :** Master 2 Grande École de Commerce, École d'Ingénieurs ou Université (Master Finance d'Entreprise, Stratégie, Conseil).
• **Expérience :** 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans l'un des univers suivants :
• Analyste / Chargé M&A Corporate au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil.
• Consultant / Manager en TS (Transaction Services), M&A ou Stratégie dans une banque d'affaires.
• Alliance Manager / Channel Manager chez un éditeur SaaS / Cloud / ESN.

**Compétences recherchées :**

• **Connaissance du marché IT & Conseil :** Compréhension fine de l'écosystème numérique (Cloud, Data, IA, ERP, Cyber) et des modèles économiques des ESN/Cabinets de conseil
• **Modélisation & Ingénierie Financière :** Analyse financière, valorisation d'entreprise, modélisation de Business Plan et montage M&A.
• **Négociation Contractuelle :** Bonnes notions juridiques (NDA, LOI, SPA, accords de partenariat/co-sell).
• **Anglais Courant :** Pratique quotidienne indispensable pour traiter avec des éditeurs internationaux ou des cibles transfrontalières.

**Qualités recherchées :**

• **Capacité à interagir et à convaincre** des interlocuteurs de haut niveau (C-Level, Partners, Actionnaires, Fondateurs de startups).
• **Esprit d'analyse et de synthèse**
• **Rigueur et Discrétion**
• **Intrapreneuriat & Autonomie :** Capacité à faire bouger les lignes dans une structure en forte croissance.