Technicien(ne) de prévention à la Section Santé et Sécurité au Travail

Rejoignez la gendarmerie nationale en tant que Technicien(ne) de prévention à la Section Santé et Sécurité au Travail. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de prévention et de maîtrise des risques professionnels, de la mise à jour des registres réglementaires, de l'évaluation des risques professionnels, et de la communication des modèles nécessaires aux unités. Vous participerez également à l'élaboration des bilans et programmes annuels de prévention, à l'analyse de l'accidentologie, et à la conformité des vérifications périodiques.

• Mettre à jour les registres du Recueil dématérialisé des Dispositions de Prévention et assurer une veille technique et juridique de la réglementation.
• Mettre en œuvre les mesures de prévention, de protection et de secours, vérifier le respect des prescriptions données et assurer la veille technique.
• Participer à l'élaboration des bilans et programmes annuels de prévention, procéder à l'évaluation des risques professionnels et à sa transcription dans le DUERP.

**Profil recherché**

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître la règlementation en matière de santé et sécurité au travail
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir organiser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
savoir s'adapter
niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Acquisition et valorisation d'expérience.
Évolution statutaire par le biais des concours de catégories supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
<https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.