STAGE - Assistant.e chef.fe de projets - AXESS IDF NORD

Rejoignez Axess, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la construction. En tant que stagiaire chef de projets, vous serez responsable de l'animation, de la direction et du pilotage de la mission de l'avant-vente jusqu'au quitus de levée de réserves. Vous travaillerez en collaboration avec le directeur de projets et serez en charge de la gestion des sous-traitants, de la relation client, du suivi des travaux et de la mise à jour du planning. Ce stage est une excellente opportunité pour les étudiants en préparation d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la construction et de la gestion de projet.

• Participer à l'animation, la direction et le pilotage de la mission de l'avant-vente jusqu’au quitus de levée de réserves.
• Assurer le bon déroulement du chantier en collaboration avec le Directeur de projets, en consultant les sous-traitants et en gérant le relationnel client.
• Tenir à jour le planning et assurer le suivi des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets.

Vous êtes passionné(e) par la construction, la gestion de projet et que vous êtes en préparation d’un diplôme d’ingénieur type Bac +4/5 dans ces domaines, nous serions ravis de vous accueillir !

Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e).
Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités…).
Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre.

Des déplacements réguliers sur nos chantiers sont à prévoir
Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Ce que l’on a pour vous ?

• Un poste disponible dès que possible

• Un poste basé en IDF

• Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (<welcometothejungle.com>)

Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH  (30 min environ).

• Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !