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Juriste contrats & international (H/F)

Basikon · Paris, Ile-de-France, France

RemoteImported listingfull-time3 days ago

About The Role

Rejoignez Basikon, une entreprise innovante dans le secteur de la technologie. En tant que Juriste Contrats & International, vous serez responsable de la sécurisation des contrats clients et partenaires à dimension internationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales, la Direction Technique, la Direction des Professional Services et les dirigeants des filiales. Vous serez également en charge de la conformité liée aux contrats et de missions complémentaires liées au secrétariat juridique des sociétés du groupe.

  • Rédiger, relire et négocier les contrats clients et partenaires, en particulier les contrats SaaS et d'abonnement, licences, contrats de services.
  • Analyser les exigences juridiques invoquées par les clients au titre de leur droit local et évaluer leur fondement réel, en identifiant les règles locales impactantes.
  • Gérer les accords de traitement de données (DPA) et les transferts hors UE (RGPD, clauses contractuelles types), en traitant les exigences réglementaires répercutées par les clients.

**Formation** : Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit du numérique ou droit international Une formation complémentaire à l'étranger (LLM) ou un double diplôme est un plus.

**Expérience** : 4 à 7 ans en droit des contrats commerciaux, idéalement en entreprise (éditeur de logiciel, SaaS, ESN, fintech) ou en cabinet avec une pratique IT / contrats internationaux. Une expérience de négociation directe avec des clients grands comptes ou des établissements financiers est fortement appréciée.

**Compétences techniques**

  • Maîtrise des contrats IT et SaaS et des clauses de répartition des risques.
  • Bonne connaissance du RGPD et des transferts internationaux de données.
  • Connaissance des exigences réglementaires du secteur financier (DORA, externalisation) : un atout important.
  • Capacité à travailler sur des contrats régis par des droits étrangers et à coordonner des conseils locaux.

**Langues** : français et anglais juridique courant, à l'écrit comme à l'oral. L'espagnol est un plus significatif ; l'allemand est un plus.

**Savoir-être**

  • Approche pragmatique et orientée business : capacité à proposer des solutions, pas seulement à identifier des risques.
  • Autonomie et sens des priorités, indispensables dans un premier poste juridique en environnement 100 % remote.
  • Pédagogie : capacité à expliquer un enjeu juridique simplement aux équipes commerciales et à la Direction.

Aisance en négociation et rigueur rédactionnelle.

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