Expert normes et doctrine risque de crédit H/F H/F

Rejoignez Crédit Agricole Personal Finance & Mobility en tant qu'expert en normes et doctrine de risque de crédit. Vous serez le référent en matière de normes et de doctrine de risque de crédit, contribuant à la cohérence des pratiques des entités et préparant des positions claires pour le management et les superviseurs. Vous aurez un impact direct sur la stratégie de risque de crédit de l'entreprise.

• Analyser les évolutions réglementaires et les normes Groupe, en déterminer le périmètre d’application, les enjeux et les conséquences opérationnelles.
• Cartographier les déclinaisons locales et conduire des revues thématiques ciblées avec les équipes de contrôles permanent et les entités.
• Coordonner le contenu risque de crédit des réponses sur les sujets normatifs, rassembler les contributions des entités et vérifier leur cohérence.

université

Bac + 5 en banque, finance, gestion des risques ou droit bancaire, avec une solide pratique du risque de crédit.

Expérience en direction des risques, expertise prudentielle ou conseil bancaire spécialisé ; pratique d'un environnement multi-entités appréciée.

Expertise normative - Maîtrise du cadre prudentiel du risque de crédit : défaut, expositions non performantes (NPE), forbearance et exigences de couverture ; compréhension de leur articulation avec IFRS 9 ; règles de calcul RWA et CET1 ; risque de crédit de manière générale.

Déclinaison opérationnelle - Capacité à traduire un texte ou une norme Groupe en règles applicables, à apprécier les pratiques des entités et à documenter les positions retenues.

Dialogue et restitution - Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'argumentation ; aptitude à préparer des dossiers pour la DRG et les superviseurs.

Dimension internationale - Anglais professionnel courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Connaissance du crédit à la consommation, de l'automobile ou de la mobilité appréciée.

Posture - Rigueur, jugement, autonomie, pédagogie et capacité à fédérer sans lien hiérarchique ; aptitude à porter un désaccord étayé.