Facility Manager

• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister wie Reinigung, Sicherheitsdienst, Entsorgung, Winterdienst sowie weiterer Facility-Service-Partner.
• Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Qualitätssicherungsmassnahmen sowie Überwachung der technischen Gebäudeanlagen (HLKS und Elektro).
• Organisation und Begleitung von Sanierungen, Umbauten, Büroumzügen und weiteren infrastrukturellen Projekten inklusive Einholen von Offerten und Vergabe von Aufträgen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie einer vertragskonformen Leistungserbringung.
• Mitarbeit bei der Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit EHS, insbesondere im Bereich Energieeffizienz, Ressourcenmanagement und Umweltstandards.
• Beratung und Betreuung interner Anspruchsgruppen in sämtlichen Facility-Management-Themen sowie Erstellung und Pflege von Prozessen und Dokumentationen.
• Mitwirkung bei Arbeitssicherheits-, Notfall- und Krisenmanagementthemen sowie Betreuung des firmeneigenen Fuhrparks.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich HLKS, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Weiterbildung im Facility Management oder mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung in der Betreuung technischer Gebäudeanlagen sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Notfall- und Sicherheitskonzepte sowie der relevanten Schweizer Vorschriften im Facility Management.
• Erfahrung in der Planung und Begleitung von Umbau-, Sanierungs- oder Infrastrukturprojekten.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil
• Proaktive, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zum Pikettdienst

Das bieten wir:

• Ein global tätiges Schweizer Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen Lösungen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
• Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
• Die Möglichkeit an zukunftsorientierten Technologien mitzuwirken
• Viele weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr

#LI-PR1

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