Responsable de Equipo de Integraciones

¿Qué reto proponemos? En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo de Integraciones para un proyecto estable y de largo plazo dentro del sector asegurador , ubicado en Alicante . La persona se incorporará para liderar la gestión de un equipo de procesos backoffice e integraciones , responsable de la evolución y estabilidad de las soluciones que conectan diferentes sistemas core de negocio, entre ellos el core asegurador, el ERP financiero y otros sistemas corporativos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar la demanda del equipo , desde la recepción y análisis de las peticiones de las áreas de negocio y tecnología hasta su valoración, priorización y planificación. Mantener y gestionar un backlog único y priorizado , equilibrando proyectos, evolutivos, correctivos y mejoras de procesos. Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación . Planificar y realizar el seguimiento de proyectos e iniciativas, teniendo en cuenta alcance, plazos, hitos, riesgos y dependencias. Coordinar al equipo técnico , realizando la asignación de tareas, seguimiento, gestión de la capacidad y resolución de posibles bloqueos. Asumir funciones de Product Owner en nuevas soluciones, participando en su definición funcional, desarrollo, validación, puesta en producción y posterior evolución. Coordinar las pruebas con las áreas de negocio y validar que las entregas cumplen los requisitos establecidos. Trabajar de manera transversal con otros equipos como Arquitectura, Ciberseguridad, QA, Datos e Infraestructura . Garantizar la documentación y trazabilidad de los procesos e integraciones, así como analizar el impacto de los cambios entre sistemas. Dar visibilidad sobre el estado de los proyectos, prioridades, riesgos y bloqueos e impulsar la mejora continua y estabilidad de las integraciones. 📍 Ubicación: Alicante 🏠 Modalidad: híbrida, con asistencia a oficina un par de días por semana.

¿Qué buscamos? Buscamos una persona con un perfil senior , con capacidad para combinar la coordinación de equipos técnicos con la gestión de proyectos, demanda y necesidades de negocio. Para ello, necesitamos: Al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con gestión de proyectos, gestión de la demanda, Product Ownership, análisis funcional o funciones similares. Experiencia demostrable en gestión o coordinación de equipos técnicos , incluyendo gestión de capacidad. Experiencia gestionando la demanda, desde la recepción de peticiones de diferentes stakeholders hasta su análisis, priorización y planificación . Experiencia trabajando con Jira y Confluence . Capacidad para definir requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación . Capacidad para gestionar diferentes iniciativas y frentes de manera paralela. Perfil analítico, organizado y resolutivo , con buenas habilidades de comunicación y negociación con interlocutores tanto técnicos como de negocio

¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!