Schichtverantwortlicher Montage (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

Schichtverantwortlicher Montage (m/w/d)Standort: ZusmarshausenZweck und Ziel der StelleHinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Fahrzeugausbau in Zusmarshausen suchen wir ab sofort einen Schichtverantwortlichen im Bereich Montage (m/w/d).Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung- Personaleinteilung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden in der Schicht- Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung- Sicherstellung und Überwachung der Produktionsabläufe- Umsetzung und Überwachung von gültigen Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen- Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsvorschriften- Durchführung von InventurenFachliche Anforderungen- Eine abgeschlossene praktische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Montageumfeld- Ein abgeschlossener Meister (m/w/d) von Vorteil- Erfahrung in der Mitarbeiterführung- Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-, Spät-, Nachtschicht)- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in SAP/MM oder einem alternativen Warenwirtschaftssystem- Kommunikationsstärke, eine selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil abArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot- Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-AppKontaktdaten für Stellenanzeigetempster GmbHFrau Natasa MijailovicFuggerstraße 386150 AugsburgTelefon: +49 821 78985950E-Mail: <[email hidden]> Tarifvertrag: GVPErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalplanung, Arbeitsvorbereitung