Kierownik Robót Drogowych (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie. Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 12 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym. Główne obowiązki organizacja, nadzór oraz koordynacja i kontrola prac realizacja robót i usług budowlanych w ramach przyjętych umów, zgodnie z harmonogramem, ustalonymi wymaganiami technicznymi i kosztorysowymi, dokumentacją projektową i przepisami prawa budowlanego kierowanie zespołem oraz organizacja pracy swojej i podwykonawców współpraca z podwykonawcami, dostawcami i usługodawcami raportowanie przełożonym wszystkich aspektów związanych z realizacją budowy nadzór nad przestrzeganiem Regulaminu Pracy, przepisów BHP, P.POŻ. i ochrony środowiska Profil wykształcenie wyższe techniczne – magisterskie lub inżynierskie - Budownictwo drogowe, Budownictwo ogólne gotowość do pacy na terenie województwa Śląskiego doświadczenie przy realizacji obiektów inżynieryjnych uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej drogowej bez ograniczeń wiedza z zakresu prowadzenia budowy, z zakresu technologii dotyczących budownictwa drogowego oraz organizacji robót budowlanych prawo jazdy kategorii B znajomość programów: MS Office (Word, Excel, MsProject), AutoCad umiejętności komunikacyjne i zarządzania zespołem Mile widziane znajomość programu NORMA Oferujemy Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie, Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej, Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę, Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta, Nagrodę roczną, Niezbędne narzędzia pracy <m.in>. samochód służbowy, laptop, Szkolenia, kursy oraz naukę języka angielskiego, Możliwość pracy hybrydowej (w zależności od działu), Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe, Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów), Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór oraz Relaksacyjny Klub Szydełkowania.