Ingénieur Expert Active Directory & Entra Id Grand Paris (H/F)

Rejoignez la RATP, un acteur majeur de la mobilité en Île-de-France. En tant qu'Ingénieur Expert Active Directory & Entra Id, vous serez responsable de la gestion des identités et des accès, de la relation avec les clients et de la roadmap d'évolution des services de messagerie et de sécurité des systèmes d'information. Vous réaliserez des projets d'évolution, assurerez le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service et conseillerez les équipes de production. Ce poste est basé à Noisy-le-Grand avec la possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

• Porter le catalogue des solutions de la gestion des identités et des accès, définir les solutions techniques et rédiger l'offre de service.
• Piloter et animer les relations avec les clients, gérer la roadmap d'évolution des services de messagerie et de sécurité des systèmes d'information.
• Réaliser des projets d'évolution, rédiger les dossiers d'architecture technique, piloter la mise en œuvre et assurer le maintien en conditions opérationnelles.

Les prérequis pour embarquer dans l'aventure :

Avoir un BAC+5 idéalement dans le domaine et justifier d'une expérience d'environ une dizaine d'années dont au moins 5 en tant qu'Expert système ou maîtrise d'oeuvre, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les solutions Microsoft Active Directory et Microsoft EntraID.

La maitrise des technologies suivantes serait un plus :

Solution d'Infrastructure de Gestion des Clés publics (PKI)
Solution de gestion des accès aux équipements (Bastion)
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Autonome et ayant l'esprit d'initiative
Ayant une excellente communication orale et écrite (rédaction de documents et de process)
Tournée vers le collectif et la collaboration transverse
Qui a le sens du service
Qui a une réelle capacité à convaincre et à expliciter ses solution techniques
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires :

Contrat : CDI
Localisation : Noisy-le-Grand
Télétravail : oui (2 à 3 jours)
Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60KEUR et 70KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
du niveau d'expérience effectivement constaté ;
des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
ainsi que des réalités du marché de l'emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer :)

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