Chargé Etudes Bagages Systèmes Electromécaniques F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un acteur majeur de l'aviation mondiale. En tant que Chargé d'Études Bagages Systèmes Électromécaniques, vous serez le référent technique en électromécanique, réalisant des études techniques et économiques, suivant les travaux et apportant un support technique aux unités opérationnelles. Vous devez avoir une expérience d'au moins trois ans en gestion de projet et une connaissance approfondie des équipements électromécaniques. Le poste est basé à Roissy (Paris-Charles de Gaulle) avec la possibilité de télétravail.

• Réaliser des études techniques et économiques des lots, incluant les relevés sur site, les documents DCE, les estimations, et ce, en phases ESQ, APD, PRO et DCE.
• Suivre les travaux pour les équipements électromécaniques tels que les ascenseurs, monte-charges, escaliers mécaniques et trottoirs roulants, en prenant en compte les interfaces avec les différents corps d'État.
• Intervenir auprès des unités opérationnelles d'autres directions pour leur apporter un support technique, leur permettant ainsi de finaliser leurs programmes.

Titulaire d'un BAC +3 en électromécanique ou d'une expérience équivalente, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en gestion de projet, avec une connaissance technique approfondie des équipements électromécaniques tels que les ascenseurs, monte-charges, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. Votre aisance rédactionnelle est reconnue.

Vous appréciez travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Vous maîtrisez les règles d'établissement des éléments nécessaires aux différentes phases du projet ainsi que les stratégies d'achat. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques et AutoCAD.

Une connaissance du terrain et du domaine d'un bureau d'études multi technique serait un atout supplémentaire.

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle).
Télétravail possible selon les modalités internes.

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.