Consolideur Senior - Projet de Migration BFC vers Onestream F/H

Rejoignez Dalkia, un leader de la transition énergétique. En tant que Consolideur Senior, vous serez au cœur d'un projet stratégique de migration de SAP BFC vers OneStream. Vous serez le référent métier et le garant fonctionnel de cette transition, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie du projet. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'avantages attractifs.

• Pilotage et cadrage du projet de migration de SAP BFC vers OneStream, y compris la mise à jour du cahier des charges et le suivi du planning.
• Conception et paramétrage du modèle de consolidation cible sous OneStream, en tant que référent métier lors des ateliers.
• Préparation et exécution des tests, suivi des anomalies, et validation de la reprise des données historiques.

**Formation & Expérience :**

• De formation supérieure en finance, comptabilité ou audit (école de commerce, DSCG, Master CCA ou équivalent), ou école d'ingénieur avec spécialisation financière, vous avez déjà participé activement à un projet de transformation ou de migration d'un outil de consolidation et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans en consolidation IFRS en cabinet de conseil ou entreprise.

**Compétences techniques :**

• Excellente compréhension des processus de consolidation et bon niveau de connaissance des normes IFRS.
• Maîtrise de SAP BFC (ou autre outil de consolidation équivalent). La connaissance de OneStream serait un plus
• Maîtrise d'Excel & Word ; une expérience sur les add-ins de restitution financière (comme OneStream Excel Add-in, Smart View, ou l'équivalent BFC Excel) est souhaitée

**Langues :**

• Anglais opérationnel (écrit et oral).

**Rémunération et Qualité de vie** :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 65 000 € et 875 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité...