Développement d’une méthodologie d’audit Supply Chain 360

Rejoignez Wavestone, un cabinet de conseil international en pleine expansion. En tant que stagiaire, vous contribuerez à la création d'une méthodologie d'audit Supply Chain 360, en réalisant des études de fond et en concevant une démarche d'audit flash. Vous participerez également à des missions opérationnelles auprès des clients et serez intégré à la vie interne du cabinet.

• Contribuer à la définition du cadre d’un audit Supply Chain 360, y compris l'identification des macro-processus et la construction d’une grille d’évaluation.
• Concevoir une démarche d’audit flash permettant de cartographier les processus, d’identifier les pain points et de faire émerger les projets de transformation associés.
• Formaliser une méthodologie d’audit Supply Chain 360, accompagnée d’outils et de livrables réutilisables par les équipes Wavestone.

Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les sujets de transformation digitale au sein d’entreprises leaders de leur secteur.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;

• Orientation client, excellent relationnel et sens du service ;

• Goût du challenge et des résultats ;

• Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation.

Par ailleurs, vous voulez être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Additional Information

*Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.*