Kierownik/Kierowniczka Zespołu Operacji

• Zarządzanie pracą zespołu operacyjnego, delegowanie zadań oraz planowanie zasobów i organizacji pracy.
• Monitorowanie procesów magazynowych oraz inicjowanie i wdrażanie usprawnień, w tym we współpracy z Lean.
• Monitorowanie i raportowanie stanów magazynowych oraz nadzór nad obrotem nośnikami.
• Nadzór nad operacjami transportowymi, w tym monitorowanie terminowości i efektywności transportu frachtowego.
• Monitorowanie KPI dotyczących efektywności, terminowości, wydajności, jakości i kosztów oraz realizacja wyznaczonych celów.
• Nadzór nad sprawnością techniczną urządzeń wykorzystywanych w magazynie oraz właściwym oznakowaniem i standardem utrzymania obiektu.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i bezpieczeństwa operacyjnego.
• Współpraca z innymi oddziałami i obszarami wsparcia, m.in. logistyką centralną, Facility Management i Lean.
• Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej w zakresie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych.

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze operacji lub logistyki oraz minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu, planowaniu zasobów oraz delegowaniu zadań.
• Umiejętność monitorowania procesów operacyjnych i podejmowania działań usprawniających.
• Umiejętność pracy ze wskaźnikami operacyjnymi i wyciągania wniosków na podstawie danych.
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i ustalania priorytetów w środowisku operacyjnym.
• Umiejętność planowania działań zarówno w krótkiej, jak i dłuższej perspektywie.
• Dobre umiejętności komunikacyjne, asertywność oraz umiejętność budowania długofalowych relacji i autorytetu w zespole.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Excela.
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z automatycznymi maszynami sortującymi.
• Znajomość języka angielskiego, w karcie stanowiska wskazano poziom B1 jako mile widziany.
• Uprawnienia UDT.

To, co zapewniamy:

• Zatrudnienie w ramach umowa o pracę
• Samochód Służbowy
• System kafeteryjny, w którym to pracownik sam wybiera benefity, z których korzysta (np. Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej )
• Możliwość rozwoju w ramach struktury firmy
• Stabilną pracę w firmie, która jest liderem na rynku
• Możliwość poszerzenia swoich kompetencji oraz zdobywania nowych
• Dostęp do platformy e-learningowej GoodHabitz, na której znajduje się mnóstwo inspirujących szkoleń
• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych eTutor