Responsable de proyecto - Gestión de Contratos de Mantenimiento

🚀 Project Manager de Mantenimiento Industrial | Valladolid Desde CONFIARTE , consultora especializada en selección de talento e ingeniería, estamos gestionando de manera urgente la incorporación de un/a Responsable de Proyecto (Mantenimiento Industrial) para uno de nuestros clientes referentes en el sector de servicios e infraestructuras en Valladolid. Debido a una situación coyuntural (una excedencia de cobertura inmediata), buscamos un perfil con autonomía, capacidad técnica y visión de negocio que quiera asumir el liderazgo de contratos de mantenimiento con visibilidad directa. 🎯 Tu misión en el puesto Integrándote en el Staff de la Delegación, serás la figura clave para garantizar el éxito operativo, la calidad y la rentabilidad de los servicios: Gestión de personas: Liderar, organizar y coordinar los equipos de trabajo directos. Control operativo y QHSE: Garantizar los máximos estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada intervención. Gestión económica: Elaboración de presupuestos, control de desviaciones y seguimiento de la cuenta de resultados del proyecto. Relación con cliente y proveedores: Ser el interlocutor principal y de confianza ante la propiedad y los proveedores clave. Mejora continua: Análisis de servicio, elaboración de informes e identificación de propuestas de optimización. 🔍 ¿Qué perfil buscamos? Formación: CFGS o Grado en Mecánica, Electromecánica u Organización Industrial. Experiencia: Mínimo 2 años como Responsable de Proyecto/Project Manager en entornos industriales . Competencias técnicas: Sólida base técnica para supervisar trabajos y aportar soluciones rápidas sobre el terreno, manejo fluido de paquete Office y capacidad para elaborar presupuestos. Habilidades clave: Gran capacidad de comunicación, perfil organizativo, orientando a resultados y con liderazgo natural. Valorizable: Formación en PRL (60h) y experiencia previa en gestión de P&L / cuenta de resultados. 💡 ¿Qué ofrece nuestro cliente? Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un proyecto sólido a largo plazo. Paquete retributivo muy competitivo: Rango salarial: 32.000€ – 40.000€ bruto/año (Fijo + Variable según valía y experiencia aportada). Bolsa Corporativa de Beneficios: Retribución flexible totalmente personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, guardería, transporte, formación o plan de ahorro) para maximizar tu neto. Conciliación y flexibilidad comprobada (Certificado EFR): Horario flexible de entrada y salida. Jornada continua en verano y festividades. Modelo de trabajo híbrido ( hasta 5 días al mes de teletrabajo ). Desarrollo: Plan de carrera, movilidad interna y formación continua en una compañía en constante crecimiento. 📲 ¿Te encaja el reto o conoces a alguien que responda a este perfil? Escríbenos directamente o postula a la oferta. Tratamos todas las candidaturas con máxima confidencialidad y rapidez dado el carácter urgente del proceso.