Adjoint(e) chef(fe) de section Dépenses Individualisées au CSP Chorus du SGAMI Sud-Est

Rejoignez le SGAMI Sud-Est en tant qu'Adjoint(e) Chef(fe) de Section Dépenses Individualisées. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des tâches de votre équipe, de l'arbitrage des dossiers prioritaires et complexes, de l'analyse des indicateurs de performance, et de la participation au contrôle interne comptable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de section et serez en contact avec divers services et institutions.

• Organiser et superviser le travail de l'équipe, prioriser les tâches et arbitrer les dossiers prioritaires.
• Remonter et analyser les indicateurs de performance du Centre de Services Partagés (CSP) Chorus et de la section.
• Participer au contrôle interne comptable et aux travaux associés, traiter les demandes des engagements juridiques des marchés.

**Profil recherché**

Composition et effectifs du service
Le CSP est organisé en 2 bureaux et un pôle composé de 63 agents (4 catégorie A, 10 B et 49 C)
Au sein de ce service, le bureau des dépenses opérationnelles est organisé en 3 sections
\* section Dépenses Individualisées
\* section Dépenses de Fonctionnement FSI
\* section Dépenses de Fonctionnement ACS
L'effectif du bureau est de: 30 agents (3B et 27C)
Liaisons hiérarchiques
Chefs de bureau et cheffe du CSP
Directrice de l'administration générale et des finances, directeur adjoint et directrice déléguée
Liaisons fonctionnelles
SGAMI de Lyon : tous services
Services prescripteurs : services de police et de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité, services rattachés à la gestion comptable du SGAMI Sud-Est
Direction régionale des finances publiques de la région Auvergne-Rhône-Alpes

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître le logiciel CHORUS : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau maîtrise à acquérir
Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
La formation à Chorus et les missions confiées permettront d'évoluer vers une qualification " Chorus " reconnue dans les autres administrations. La connaissance de la chaîne de la dépense peut vous permettre d'évoluer vers des fonctions de pilotage budgétaire État ou de responsable des dotations aux collectivités territoriales. L'expérience acquise en matière de management est valorisable sur tout autre poste d'encadrement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans