Analista de Departamento Pessoal | Conciliações e Folha de Pagamento | Agência Centro

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O Analista de Departamento Pessoal é r esponsável por garantir a integridade das informações financeiras relacionadas à folha de pagamento, realizando a conciliação entre os valores processados no sistema de Departamento Pessoal e o sistema financeiro, assegurando a correta contabilização de provisões, encargos sociais, baixas e pagamentos, em conformidade com a legislação trabalhista e as normas internas. . Você também será responsável por: Realizar a conciliação entre os pagamentos processados pelo Departamento Pessoal e o sistema financeiro, garantindo a consistência das informações. Efetuar a conferência e conciliação das contas de provisões de férias, 13º salário, encargos sociais e demais obrigações trabalhistas. Validar baixas financeiras e contábeis relacionadas à folha de pagamento, identificando e tratando divergências. Analisar e acompanhar os pagamentos de salários, benefícios, tributos e encargos, assegurando sua correta liquidação. Apoiar os processos de fechamento mensal da folha, garantindo a consistência das informações financeiras e contábeis. Atuar em conjunto com as áreas Financeira e Contábil para resolução de inconsistências e melhoria dos processos. Elaborar controles, relatórios gerenciais e indicadores relacionados às conciliações e provisões. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das políticas internas nos processos sob sua responsabilidade. Apoiar a equipe técnica em dúvidas relacionadas aos processos de folha, provisões, encargos e conciliações. ⚠️ Importante! Essa é uma oportunidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8:00 às 17h48. Modelo de trabalho: Híbrido. Vínculo empregatício CLT.

Você precisa ter: Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins Excel Intermediário/avançado. Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária Vivência com processamento completo de folha de pagamento Cálculo e conferência de encargos sociais. Provisões de férias e 13º salário. Conciliação financeira e contábil. Baixas financeiras e análise de contas contábeis. Vivência com sistemas de folha de pagamento e ERP financeiro/contábil. Será um diferencial se você tiver: Experiência com sistema Sispro.

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