Projektleiter/in

Vollzeit | Karenzvertretung
Im Fachbereich Industry Engagement and Partnerships ist eine Stelle als Senior Manager_in Corporate Partnerships, ab sofort (40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 01.11.2027 bzw. auf die Dauer der Karenzvertretung) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Umsetzung und Aufbau von mehrjährigen interdisziplinären (strategischen) Industriepartnerschaften sowie Wirtschaftskooperationen inkl. Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen sowie Verhandlungen mit potenziellen Kooperationspartnern
• Schnittstellenmanagement zu internen Entscheidungsträgern und externen Industriepartnern auf unterschiedlichen Hierarchiebenen
• Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen sowie Übernahme der Rolle des Key Account Managers zur Pflege von bestehenden Partnern und Koordination sämtlicher Aktivitäten im Rahmen einer Strategischen Partnerschaft
• Identifikation neuer Zielgruppenpotenziale sowie selbstständige Entwicklung und Implementierung neuer Partnerschaftsformate zur Bindung der Partner an die TUW, inkl. Aufzeigen von Synergien zur Vertiefung der Partnerschaft
• Sichtbarkeit und Vernetzung: Bildung und Pflege von Kontaktnetzwerken durch aktive Teilnahme und Repräsentation der TUW bei Veranstaltungen
• Förderung von aktiven Kooperationen mit anderen Universitäten sowie internationalen Hochschulnetzwerken zur Sicherstellung des kontinuierlichen Austausches zu Best Practices sowie zur Weiterentwicklung von strategischen Initiativen
• Entwicklung und Implementierung einer Steuerungsmetrik inkl. Analyse, Reporting und Qualitätssicherung relevanter Kennzahlen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss eines technischen/naturwissenschaftlichen Studiums
• Fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Begeisterung für neue Technologien, komplexe Zusammenhänge, innovative Lösungen
• Erfahrung im Management komplexer Projekte
• Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Moderation, Präsentation und Organisation von Veranstaltungen
• Verhandlungserfahrung, analytische Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift sowie sicheres und präzises Ausdrucksvermögen
• Strategische und unternehmerische Denkweise
• Kund_innenorientierung, Informationsweitergabe, Organisation und Planung sowie Zeitmanagement
• Lernfähigkeit, Genauigkeit, Umgang mit Diversity, Ambiguitätstoleranz sowie Begeisterungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit, Reflexions- und Einfühlungsvermögen
• Stressresistenz/Resilienz, Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
• Entscheidungskompetenz, visionäres und strategisches Denken, Managementkompetenz

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe <https://url.tuwien.at/jcgpb>)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.11.2026.

<https://jobs.tuwien.ac.at/Register/273104>

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.

Technik für Menschen

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.