Analista de Recursos Humanos JR

Sobre o Bradesco A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. Sobre a área Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização. Como será seu dia a dia? Como Analista de Recursos Humanos JR, você atuará na área de Diversidade e suas principais atividades serão: · Atuar na gestão de projetos e iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão, com foco em inclusão de pessoas com deficiência · Acompanhar indicadores de contratação, movimentação e evolução da cota de pessoas com deficiência, gerando análises e insights · Conduzir a interface com áreas internas, garantindo alinhamento, acompanhamento de planos de ação e evolução das entregas · Produzir conteúdos de DE I para diferentes canais de comunicação, como LinkedIn, comunicados internos, apresentações e materiais institucionais · Planejar e executar ações e eventos relacionados à pauta de Diversidade, Equidade e Inclusão · Gerenciar fornecedores e parceiros envolvidos em iniciativas de acessibilidade e inclusão, incluindo serviços de Libras · Elaborar apresentações executivas, reportes gerenciais e análises sobre os projetos e indicadores da área · Apoiar a disseminação da cultura de inclusão e acessibilidade, garantindo alinhamento às estratégias organizacionais Modelo de trabalho Híbrido - 3x Presencial Unidade: Osasco/SP Perfil que buscamos Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. Requisitos · Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Ciências Sociais ou áreas correlatas · Experiência prévia com programas, projetos ou iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão · Conhecimento sobre inclusão e empregabilidade de pessoas com deficiência, legislação vigente e cumprimento de cotas · Vivência com gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas, planos de ação e entregas · Perfil analítico, com experiência no acompanhamento e interpretação de indicadores de pessoas · Habilidade para atuar de forma consultiva e influenciar diferentes stakeholders e áreas de negócio · Domínio de PowerPoint e Excel para construção de apresentações, análises e relatórios executivos O que você encontra aqui Cuidar de você · Plano de saúde e odontológico · Seguro de vida · Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida · TotalPass Crescer com você · Universidade corporativa Bradesco (Unibrad) · Parcerias educacionais Segurança para o seu futuro · Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo) · Previdência privada · Condições especiais em produtos e serviços · Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços Apoio à sua vida e à sua família · Vale alimentação e refeição · 13ª cesta alimentação · Auxílio creche ou babá · Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto · Licença Paternidade estendida de 20 dias · Vale transporte opcional Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. Diversidade No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade. Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco! Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar!