Responsable Gouvernance Sociale et Institutionnelle F/H

Rejoignez La France Mutualiste, une entreprise engagée dans la promotion de la diversité et le respect des différences individuelles. En tant que Responsable Gouvernance Sociale et Institutionnelle, vous serez rattaché au Directeur des Ressources Humaines et serez en charge de la sécurisation, de la coordination et du bon fonctionnement des dispositifs de gouvernance de l'organisation. Vous interviendrez sur des sujets de gouvernance sociale, de situations individuelles sensibles et de gouvernance institutionnelle. Vous contribuerez à garantir la conformité des pratiques, la qualité du dialogue avec les différentes parties prenantes et le bon fonctionnement des instances.

• Assurer la sécurisation, la coordination et le bon fonctionnement des dispositifs de gouvernance de l'organisation.
• Intervenir sur les sujets de gouvernance sociale, sur les situations individuelles sensibles en lien avec le Responsable Référents et Opérations RH.
• Contribuer à garantir la conformité des pratiques, la qualité du dialogue avec les différentes parties prenantes et le bon fonctionnement des instances.

EXPERIENCE / FORMATION

• Formation supérieure **Bac+5** en droit social, ressources humaines, droit, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience significative de **5 à 8 ans minimum** dans les domaines des relations sociales, du droit social, de la gouvernance ou de la gestion d'instances.
• Une expérience dans un environnement **mutualiste, assurantiel ou réglementé** serait appréciée.
• Expérience de travail avec des interlocuteurs de niveau direction et des instances représentatives ou institutionnelles.
• Une expérience combinant **relations sociales et gouvernance** constitue un atout.

COMPETENCE TECHNIQUES :

• Bonne connaissance de la gouvernance et de l'environnement mutualiste.
• Maîtrise du droit social et des relations collectives.
• Connaissance des procédures disciplinaires et du contentieux social.
• Maîtrise de la préparation et du fonctionnement des instances.
• Capacité d'analyse juridique et de veille réglementaire.
• Maîtrise du pilotage de projets, du reporting et de la coordination transverse.
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Diplomatie et aisance relationnelle.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à gérer des situations sensibles et à identifier les risques.
• Aptitude à travailler en transversal et à fédérer différents interlocuteurs.
• Autonomie, anticipation et force de proposition.
• Capacité à alerter et à formuler des recommandations.

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

**Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.**

**#LFM**