Assistant Ressources Humaines (F/H)

Rejoignez SOGEDESCA, une entreprise du Groupe DESCORS & CABAUD, en tant qu'Assistant Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion administrative des ressources humaines pour environ 300 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et plusieurs sites en France. Vos missions incluront la gestion administrative du personnel, le déploiement du plan de développement des compétences, le soutien aux managers, la contribution aux relations sociales, le conseil aux collaborateurs et la participation aux projets RH. Vous devez avoir une formation supérieure en Ressources Humaines et une première expérience réussie dans une fonction RH généraliste.

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, y compris les dossiers salariés, absences, visites médicales, etc.
• Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences et assurer le suivi administratif de la formation.
• Apporter un premier niveau de réponse RH aux managers de son périmètre, contribuer aux relations sociales et à la préparation des reportings et obligations sociales.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
Vous maîtrisez les outils RH. Vous disposez de bonnes connaissances en législation sociale appliquée à la gestion du personnel et êtes familiarisé(e) avec les mécanismes de la formation professionnelle.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et de disponibilité auprès de vos différents interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous traitez les informations qui vous sont confiées avec le plus grand respect de la confidentialité.

Polyvalent(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les délais et les priorités. Votre diplomatie, votre sens du service et votre professionnalisme vous permettent d'accompagner efficacement les collaborateurs et les managers au quotidien.

VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• 37h hebdomadaires
• 11 jours RTT
• Prime de Participation
• Restaurant d'entreprise
• Prime de vacances
• 1 jour de télétravail hebdomadaire