Stage Chargé.e de projets

Rejoignez Axess, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la construction. En tant que stagiaire/alternant assistant chef de projets, vous participerez au développement de l'entreprise et aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers passionnants. Vous serez en contact avec les sous-traitants, gérerez la relation client, assurerez le suivi des travaux et tiendrez à jour le planning. Ce poste est basé à Nantes ou Angers et des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir.

• Participer au développement d'Axess en assurant le bon déroulement des chantiers.
• Consulter les sous-traitants, gérer le relationnel client et assurer le suivi des travaux.
• Tenir à jour le planning et être le garant de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et des budgets.

Vous êtes passionné(e) par la construction, la gestion de projet et que vous êtes en préparation d’un diplôme d’ingénieur type Bac +4/5 dans ces domaines, nous serions ravis de vous accueillir !
Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e).
Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités…).
Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre.
Des déplacements réguliers sur nos chantiers sont à prévoir
Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !
Ce que l’on a pour vous ?

• Un poste disponible dès que possible
• Un poste Basé à Nantes ou Angers

• Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (<welcometothejungle.com>)

Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH  (30 min environ).

• Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !