Auditeur Financier Expérimenté - Lille H/F

Rejoignez EY, une entreprise engagée à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète. En tant qu'Auditeur Financier Expérimenté à Lille, vous participerez à des missions d'audit auprès d'entreprises renommées, bénéficierez d'un environnement de travail flexible et d'un package complet d'avantages.

• Réaliser des audits de comptes statutaires et consolidés dans les référentiels français et internationaux (IFRS, US GAAP).
• Encadrer des collaborateurs débutants et gérer opérationnellement la mission d'audit.
• Coordonner d'autres équipes EY à l'étranger et mettre en œuvre notre méthodologie d'audit ainsi que le développement de nos nouveaux outils de Data Analytics.

Vos compétences pour réussir

H/F, Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, Master 2 universitaire ou équivalents),
Minimum 3 ans d'expérience acquise en cabinet d'audit,
Maitrise de l'anglais, oral et écrit,

Ce que nous recherchons

Bonnes capacités de communication, proactivité, fort esprit d'équipe,
Envie de relever de nouveaux défis ? Vous avez tous les atouts pour nous rejoindre !

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif ;
Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U ;
Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo ;
De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris.
Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.