Responsable de sites F/H

Rejoignez EFFIA, un acteur majeur de la gestion de parkings en France. En tant que Responsable de sites, vous serez en charge de l'exploitation, de la maintenance, du développement commercial, de la gestion et du management de votre périmètre d'exploitation des parkings relais de Bordeaux Métropole. Vous garantirez la qualité du service rendu aux clients, le bon fonctionnement des équipements et des équipes. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de nombreux avantages et d'un environnement de travail dynamique et inclusif.

• Assurer le pilotage opérationnel, managérial et commercial de l'exploitation des parkings relais de Bordeaux Métropole.
• Promouvoir et garantir une qualité de service optimale, assurer les relations courantes avec les clients concédants et partenaires.
• Superviser l'entretien, le nettoyage et la maintenance des parkings, locaux et équipements, et piloter les travaux d'entretien, de maintenance et les chantiers.

Description du profil :

Ce que nous recherchons
\* Formation Bac+2 à Bac+5.
\* Expérience significativement en management d'équipes opérationnelles.
\* Connaissance de l'exploitation de parkings et des équipements techniques appréciée.
\* Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de pilotage.
\* Sens de l'organisation, du relationnel et de la satisfaction client.
\* Autonomie, réactivité, rigueur et force de proposition

Permis B indispensable.
Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre d'intervention.
Participation à un roulement d'astreinte (soirées, nuits et/ou week-ends) selon les besoins de l'exploitation. Les périodes d'astreinte font l'objet d'une compensation conformément aux dispositions en vigueur.

Les étapes pour nous rejoindre
\* Premier contact avec l'équipe recrutement
\* Test de personnalité
\* Entretien avec le Responsable de sites confirmé et le Responsable de zone
\* Echange avec le Directeur régional
\* Proposition d'embauche

Ce que nous proposons
\* Rémunération : 31-33k fixe selon profil sur 13 mois
\* 5% de prime variable sur objectifs
\* 23 JRTT
\* Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
\* Frais de transports en commun pris en charge à 75%
\* Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
\* Dispositif d'épargne salariale
\* Intéressement, participation
\* CSE dynamique
\* Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès