Responsable Data & performance Business (H/F)

Rejoignez l'Efrei, une grande école d'ingénieurs. En tant que Responsable Data & Performance Business, vous développerez la connaissance client et piloterez l'analyse de la performance des activités B2C, B2B et B2B2C. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes et serez responsable de la conception et du suivi des KPI, de la construction et de l'automatisation des outils de pilotage, de l'analyse de la performance et de l'accompagnement à la décision, de la garantie de la qualité et de la gouvernance de la donnée, et du développement de la web analyse et de la culture data.

• Piloter la performance du parcours de recrutement en concevant et suivant les KPI des activités B2C, B2B et B2B2C.
• Construire et automatiser les outils de pilotage en développant et maintenant les tableaux de bord décisionnels nécessaires au pilotage des activités.
• Analyser la performance et accompagner la décision en analysant les comportements des candidats et leur évolution.

De formation supérieure **Bac+5 en Data, Business Analytics, Marketing, Statistiques ou domaine équivalent**, vous justifiez de **6 à 10 ans d’expérience** sur des fonctions d’analyse de données, de pilotage de la performance ou de Business Intelligence.

Vous maîtrisez les principaux outils et méthodes nécessaires au poste : **Excel avancé, SQL, Power BI ou Tableau**, ainsi qu’un CRM (**HubSpot idéalement, Salesforce ou Dynamics**). Vous êtes également à l’aise avec les outils de Web Analytics et de Marketing Digital (**Google Analytics, Search Console, Tag Manager, Google Ads**) et disposez de connaissances en automatisation des flux de données, modélisation et analyse statistique.

Passionné(e) par la donnée, vous savez surtout **transformer des analyses complexes en recommandations concrètes et opérationnelles**. Votre esprit analytique, votre rigueur, votre curiosité et votre orientation résultats vous permettent de challenger les données et d’identifier les leviers de performance.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un réel **sens du service auprès des équipes métiers**, vous savez communiquer, partager vos analyses et contribuer à faire progresser la **culture data-driven** de l’organisation.

Une expérience dans **l’enseignement supérieur, le recrutement ou un environnement à fort volume commercial** constitue un véritable atout.

**L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.**