CHEF DU BUREAU RESSOURCES

Rejoignez l'ESNJ NORD en tant que Chef du Bureau Ressources. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la supervision de l'administration du personnel à la définition du plan de formation. Vous représenterez l'établissement auprès des instances compétentes et encadrerez les équipes chargées de l'administration du personnel, du recrutement et des mobilités. Vous contribuerez également à la phase de préfiguration de la structure.

• Pilotage de la fonction Ressources humaines et conseil à la direction dans la mise en œuvre des orientations ministérielles.
• Supervision de la gestion administrative des personnels civils et militaires, y compris les réservistes, dans le respect des règles statutaires et réglementaires.
• Élaboration de la cartographie des emplois et des compétences, anticipation des besoins en effectifs, définition du plan de formation.

**Profil recherché**

Compétences techniques
-Expertise avérée en gestion des ressources humaines dans la fonction publique (statut, chancellerie, gestion administrative).
-Maîtrise des processus de recrutement, GPEEC, dialogue social et gestion des conflits.
-Connaissance des règles spécifiques aux personnels militaires (un atout).
-Expérience en management d'équipe et en animation de réseau.
Savoir-être
-Leadership et capacité à fédérer autour de projets transverses.
-Rigueur et sens de l'organisation pour piloter des dossiers complexes.
-Esprit d'initiative et adaptabilité dans un contexte de création.
-Sens du service public et engagement pour les valeurs de la Défense.
Expérience et formation
-Cadre A de la fonction publique (ou équivalent), avec une expérience significative en RH.
-Expérience en gestion de projet ou en préfiguration de structure (un plus).
-Connaissance du ministère des Armées ou des établissements publics (apprécié).