Technicien CVC F/H
EDF · Lille, Hauts-de-France, France
About The Role
Rejoignez Dalkia, un acteur majeur de la transition énergétique. En tant que Technicien CVC, vous serez responsable de la conduite, de la maintenance et du dépannage des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation dans la Métropole Lilloise. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure, d'une intégration réussie dans une équipe dynamique, de missions diversifiées, d'un 13e mois, d'une prime vacances, de RTT, de sorties d'astreintes payées et de nombreuses opportunités de développement de compétences.
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC, régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC.
- Entretenir et maintenir les matériels, utiliser les outils d'exploitation, établir le compte rendu des interventions.
- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, et maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail.
De formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans.
Ce que nous attendons de vous :
- Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
- Avoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
- Avoir des connaissances en conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie).
Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d’astreintes payées,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Justine, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Justine accompagnée de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
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