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Conducteur travaux F/H

EDF · Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

On-siteImported listingfull-time23 days ago

About The Role

Rejoignez Dalkia, une filiale du groupe EDF, en tant que Conducteur de travaux. Vous serez responsable de la gestion de vos chantiers, du chiffrage à la réception des travaux, tout en respectant les délais contractuels et en assurant la conformité technique. Vous bénéficierez d'un package salarial attractif et d'une politique de mobilité interne.

  • Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financier et sécurité, et établir l’offre travaux.
  • Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves, en veillant au respect des délais contractuels.
  • Assurer le suivi financier des travaux réalisés, contrôler la conformité technique des travaux, et tenir à jour le dossier administratif.

Rattaché(e) à nos équipes, vous pilotez l'ensemble de vos chantiers, du chiffrage à la réception des travaux. En véritable gestionnaire, vous définissez et suivez vos budgets tout en développant un partenariat commercial durable avec vos clients.

Garant du respect du cadre réglementaire technique et des enjeux QHSE, vous appliquez et faites respecter les procédures de sécurité sur le terrain, en sachant décider et réagir rapidement face aux imprévus.

Vous maîtrisez les techniques Dalkia et les outils d'exploitation. Votre esprit d'analyse et de synthèse, allié à votre rigueur et à votre sens de la négociation, fera la différence.

**Rémunération et Qualité de vie**

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

  • Salaire annuel fixe compris entre 35 000 et 45 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois,
  • Dispositifs d’intéressement et de participation,
  • Primes variables d'exploitation selon le poste,
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans,
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO,
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année,
  • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE,
  • Politique de mobilité interne Groupe en place.

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