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Chef de projet commerce MGP H/F F/H

EDF · Lille, Hauts-de-France, France

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About The Role

Rejoignez notre Direction Commerciale en tant que Chef de projet commerce MGP. Vous serez responsable de la réponse à des appels à projets ou concours liés à la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de projets neufs ou de rénovation. Vous apporterez des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'économies d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre et d'intégration des énergies renouvelables. Vous bénéficierez d'un package attractif comprenant un salaire fixe, des primes, des RTT, des congés et des avantages sociaux.

  • Prendre en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance.
  • Apporter aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting.
  • Participer au développement commercial et à la gestion de projet dans les services aux bâtiments.

De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments.

Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.
Connaissance en travaux de rénovation énergétique
Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances

Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences

  • Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
  • Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
  • Politique de mobilité interne Groupe en place

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