Stage : Chef de Projet PMO & Transformation Digitale

Rejoins Stellantis, un leader mondial de l'automobile. En tant que stagiaire Chef de Projet PMO & Transformation Digitale, tu participeras à la pilotage de la roadmap SDEL et à la gouvernance des projets métiers et informatiques. Tu découvriras la gouvernance mondiale des livrables après-vente, le pilotage d'une roadmap de transformation digitale complexe, et les interactions entre métiers après-vente, systèmes d'information et fournisseurs.

• Assurer le suivi des projets de convergence des livrables après-vente, consolider les plannings, jalons, risques et dépendances des différents projets.
• Participer à la gestion du portefeuille des applications, assurer le suivi des demandes d'évolution et des incidents majeurs.
• Participer à la formalisation des processus métiers, identifier les opportunités d'amélioration et de convergence.

Formation : École d'ingénieur, école de commerce ou Master Universitaire.

Spécialisation en :

• Gestion de projet
• Transformation digitale
• Systèmes d'information
• Data & Business Analytics
• Supply Chain ou Industrie

Compétences :

• Très bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.
• Connaissance des principes de gestion de projet.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Aisance avec les données et le reporting.
• Anglais courant écrit et oral.
• Une connaissance de Power BI, Visio ou des méthodologies BPM serait un plus.

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Curiosité et esprit d'initiative.
• Capacité à travailler dans un environnement international.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Goût pour la coordination transverse entre métiers et informatique.

Au cours de ce stage, vous découvrirez :

• La gouvernance mondiale des livrables après-vente Stellantis.
• Le pilotage d'une roadmap de transformation digitale complexe.
• Les interactions entre métiers après-vente, systèmes d'information et fournisseurs.
• Les méthodes de convergence des processus à l'échelle internationale.
• Les outils de pilotage de projets stratégiques au sein d'un grand groupe automobile.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.