Juriste Conformité Confirmé H/F

Rejoignez Macif Finance Epargne, une entreprise dynamique aux valeurs mutualistes et humanistes. En tant que Juriste Conformité Confirmé, vous serez responsable de la conformité, de la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, de la lutte anti-fraude, de l'éthique et de la protection de la clientèle. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un manager de domaine d'activité et serez un référent pour toute demande liée à la conformité au sein de l'entreprise ou dans le Groupe.

• Évaluer ou anticiper l'impact de l'évolution de l'environnement juridique et réglementaire sur les activités de l'entreprise.
• Réaliser/actualiser des cartographies des risques et identifier les dispositifs de maîtrise des risques.
• Contribuer à la diffusion de la culture conformité via la participation à la comitologie conformité interne.

Titulaire d'un Bac + 5 en Droit / Conformité / Gestion des risques / Finance ainsi que d'une expérience significative sur le domaine Conformité, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et vos qualités rédactionnelles.

Vous êtes également force de proposition et avez le sens du relationnel.

Le travail en équipe et le respect de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

D'un point de vue technique, vous maitrisez les règlementations impactant le secteur assurantiel et la méthodologie de projet.

Quatre raisons supplémentaires de rejoindre la Macif :

• Des parcours professionnels diversifiés et une offre de formation élargie
• Forfait annuel de 203 jours travaillés
• Forfait de 100 jours annuel de télétravail
• Intéressement et participation Macif

Conformément aux exigences en matière de LCB/FT, les données personnelles des candidats feront l'objet d'un traitement de données visant à s'assurer qu'ils ne font pas l'objet d'une mesure de gel des avoirs.
Ce traitement sera réalisé par le Département de sécurité financière à l'issue du 2ème ou 3ème entretien et au plus tard avant la validation de l'embauche.
Si un candidat s'avère concerné par une mesure de gel des avoirs, il sera écarté du processus de recrutement.
Le résultat de cette vérification sera conservé pour une durée de 5 ans.