Comment optimiser les processus opérationnels en tirant profit de la GenAI afin d’assurer une livraison de bout en bout en garantissant la qualité de ces services en interne ? (Stage de fin d'étude...

Rejoignez Wavestone, un cabinet de conseil engagé dans la transformation stratégique des entreprises. En tant que stagiaire au sein de la practice CTO Advisory, vous participerez à l'optimisation des processus opérationnels en utilisant la GenAI. Vous travaillerez sur un projet de recherche et serez intégré à une équipe de consultants pour des missions de conseil auprès de nos clients.

• Participer à la formalisation des convictions de l'offre « Strategic IT Programs and M&A » de la practice CTO Advisory.
• Contribuer à la production d'un livrable de type livre blanc, synthèse de l'état de l'art, benchmark ou book de convictions sur une thématique précise.
• Participer à une ou plusieurs missions de conseil auprès des clients, en étant intégré.e dans une équipe de consultant.e.s.

Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour l’IT.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :

• **Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;**

• **Orientation client, excellent relationnel et sens du service ;**

• **Goût du challenge et des résultats ;**

• **Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.**

Par ailleurs, vous voulez être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Additional Information

*Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.*