Jefe de Marketing

GP Motoshop es una compañía peruana líder en el sector de motocicletas, especializada en la importación, fabricación, distribución y comercialización de motocicletas, repuestos y productos relacionados. Cuenta con un portafolio multimarca que abarca los segmentos urbano, de trabajo y premium, ofreciendo soluciones de movilidad adaptadas a las necesidades de distintos públicos. Actualmente, la compañía atraviesa un proceso de transformación y fortalecimiento de su área de Marketing, liderado por un Chief Marketing Officer (CMO), con el objetivo de impulsar la estrategia de marketing, fortalecer el posicionamiento de sus marcas y acompañar los objetivos de crecimiento del negocio. El Jefe de Marketing será responsable de liderar la operación diaria del área bajo la dirección del CMO, desarrollar a los líderes de equipo, gestionar dos agencias digitales y fortalecer la relación entre Marketing y el área Comercial. El puesto tiene un enfoque práctico, autonomía operativa y un impacto directo en los resultados de ventas. Liderar y desarrollar a los responsables de Growth & Performance, ATL y Contenido de Campo, y Trade & Network. Reconstruir y fortalecer la relación con el área Comercial, participando de manera permanente en sus reuniones de liderazgo. Dirigir las dos agencias digitales de la compañía, asegurando el cumplimiento de KPIs vinculados a ventas. Relanzar la comunicación de marca y el cronograma de contenidos ATL/POS para las distintas líneas de marca. Reportar semanal o quincenalmente al CMO y al CEO los KPIs, el presupuesto y el estado del equipo. Experiencia en marketing, preferentemente en retail multimarca o distribución. Experiencia liderando equipos de marketing. Gestión de agencias digitales externas. Gestión y seguimiento de KPIs orientados a resultados comerciales. Conocimiento de estrategias de comunicación de marca y planificación de contenidos ATL/POS. Capacidad para vincular las acciones de marketing con los resultados de ventas. Orientación a la acción y a la ejecución. Autonomía e iniciativa para proponer, ejecutar y escalar acciones sin depender de instrucciones constantes. Orientación comercial y capacidad para comunicar resultados de marketing ante equipos de ventas. Liderazgo y desarrollo de equipos. Capacidad para trabajar bajo una estructura de liderazgo definida. Adaptabilidad a entornos de transformación organizacional. Resiliente. Prestaciones de ley Perú